Analista De Bi Sr
bancopine
Presencial
São Paulo, SP, BR
Dados
Business Intelligence
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Dados (+10)
Business Intelligence (+10)
Descrição da vaga:
Buscamos no mercado um profissional para integrar a área de Business Intelligence do Banco Pine, atuando na transformação de dados em informações estratégicas que apoiem a tomada de decisão e impulsionem os resultados do negócio. Esta posição terá papel fundamental na construção e evolução da arquitetura analítica da instituição, conectando necessidades das áreas de negócio a soluções escaláveis e orientadas por dados. Procuramos um profissional com sólida experiência em BI e Analytics para contribuir com a geração de insights e a evolução da cultura data-driven do Banco.
Responsabilidades:
- Analisar e traduzir requisitos de negócio em soluções analíticas;
- Estruturar, transformar e modelar dados a partir da plataforma corporativa de dados;
- Desenvolver e manter datasets e camadas analíticas para consumo das áreas de negócio;
- Consolidar e integrar informações provenientes de múltiplas fontes de dados;
- Garantir a qualidade, consistência e rastreabilidade das informações disponibilizadas;
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais em Power BI;
- Elaborar análises, apresentações executivas e reportes estratégicos para suporte à tomada de decisão;
- Implementar métricas, indicadores e regras de negócio alinhadas às necessidades corporativas;
- Atuar em parceria com áreas de Engenharia de Dados, Produtos e Negócios para evolução das soluções analíticas;
- Documentar processos, métricas e padrões relacionados à gestão de dados;
- Apoiar tecnicamente analistas juniores e plenos no desenvolvimento de soluções e análises;
- Identificar e implementar oportunidades de automação, padronização e melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia, Estatística, Matemática, Administração, Economia e/ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Business Intelligence, Analytics, Dados ou áreas relacionadas;
- Domínio de SQL para manipulação, transformação e modelagem de dados;
- Experiência com Snowflake ou outras plataformas de Data Warehouse;
- Conhecimento em modelagem dimensional (Star Schema e Snowflake Schema);
- Experiência na construção de datasets analíticos e métricas de negócio;
- Vivência com Power BI, incluindo modelagem semântica, DAX e visualização de dados;
- Conhecimento em Python para análises e tratamento de dados;
- Conhecimento em processos ELT e transformação de dados;
- Conhecimento em ferramentas de versionamento de código, como Git;
- Conhecimento em práticas de Analytics Engineering;
- Conhecimento em governança e qualidade de dados;
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
- Conhecimento do mercado financeiro será considerado diferencial;
- Experiência com produtos de crédito consignado será considerada diferencial.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Day Off Aniversário.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.