Estagiário(A) Em Direção De Arte
fbiz
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
⚫ Sobre a área de Criação:
Na Fbiz, a Criação transforma ideias em campanhas que conectam marcas e pessoas. Com um time multidisciplinar, desenvolvemos peças criativas alinhadas à estratégia e aos objetivos dos clientes — sempre com qualidade, relevância e colaboração.
⚫ O que esperamos de você:
Procuramos uma Pessoa Estagiária com foco em Direção de Arte e perfil proativo para integrar nosso time de criação. Se você gosta de design, craft estético, cocriar em ambientes colaborativos e traduzir estratégias em peças visualmente impactantes, essa vaga pode ser sua!
Ah, atuamos em modelo híbrido, com idas ao escritório três vezes por semana. Isso potencializa a integração com a equipe e facilita as etapas criativas junto a clientes e parceiros.
- Essa oportunidade é para pessoas que residem em São Paulo.
⚫ Quais serão as suas responsabilidades:
- Criar e desdobrar Key Visuals (KVs), garantindo a consistência estética e a identidade visual das marcas em todos os pontos de contato.
- Participar ativamente das etapas criação (acompanhamento briefing e alinhando entrega com criativos sêniors e/ou diretores).
- Colaborar de forma fluida com os times de na construção de soluções criativas alinhadas aos objetivos do briefing.
- Trazer referências visuais, tendências de design e inovações de mercado para enriquecer as entregas diárias do time.
⚫ Quais são os Requisitos:
- Cursar ensino superior em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
- Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Noções de geração de prompts com IA serão considerados um grande diferencial.
- Visão estratégica e capacidade de traduzir briefings em soluções visuais criativas e funcionais.
⚫ O que nós oferecemos:
- Vale refeição ou Vale alimentação de R$ 1100,00;
- Vale Transporte;
- Day-off no mês do aniversário;
- Ajuda de custo home office;
- Parceria com o SESC
- Convênio com Wellhub ou Totalpass;
- Seguro de vida.
Aguardamos você na próxima etapa! 😊
O que você achou desta vaga?
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
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