Gerente De Marketing
atlastechnol
Remoto
Remoto
Marketing
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Marketing (+10)
Somos uma empresa de tecnologia em constante crescimento. Acreditamos em inovação, execução com excelência e pessoas protagonistas, que transformam estratégia em resultados.
Estamos em busca de uma liderança com perfil generalista, organizada e altamente executora, capaz de transformar estratégias em planos de ação e garantir que cada projeto seja entregue com qualidade, dentro dos prazos e alinhado aos objetivos do negócio.
Mais do que criar campanhas, você será responsável por conectar pessoas, organizar processos, acompanhar indicadores e garantir que todas as iniciativas do marketing aconteçam com excelência.
Se você gosta de ambientes dinâmicos, possui visão de negócio, liderança colaborativa e acredita que uma boa execução faz toda a diferença, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades:
-
Liderar o time de Marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e performance;
-
Planejar, organizar e acompanhar cronogramas, entregas e prioridades da equipe;
-
Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo qualidade e cumprimento de prazos;
-
Coordenar campanhas, eventos, lançamentos e ações institucionais;
-
Construir e acompanhar indicadores de performance, apresentando resultados e planos de ação;
-
Garantir organização dos processos utilizando ferramentas como Trello, Asana ou similares;
-
Elaborar cronogramas, briefings, orçamentos e acompanhar a execução das iniciativas;
-
Assegurar que todas as ações estejam alinhadas ao posicionamento e identidade da marca;
-
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos da área.
O que buscamos:
-
Experiência de aproximadamente 5 anos ou mais em gestão de Marketing;
-
Experiência em empresas de tecnologia, startups ou agências;
-
Vivência na liderança de equipes multidisciplinares;
-
Experiência em gestão de projetos e acompanhamento de campanhas;
-
Excelente capacidade de organização, planejamento e priorização;
-
Perfil analítico,proativo e detalhista;
-
Facilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
-
Boa comunicação e habilidade para negociar com diferentes públicos;
-
Experiência com eventos, ativações de marca e gestão de influenciadores;
-
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday ou similares);
-
Experiência em ferramentas de marketing (RD Station, Hubspot)
-
Domínio de Excel avançado ou Google Sheets para planejamento e acompanhamento;
-
Conhecimento em Looker Studio, Power BI, Metabase ou ferramentas de Business Intelligence;
-
Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
Diferencial:
Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas;
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.