Coordenador De Fp&A
grupogcbinvestimentos
Presencial
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Sobre a posição
Buscamos uma pessoa analítica, com boa leitura de negócio e senioridade técnica para integrar o time de FP&A da GCB, atuando como parceira das áreas de negócio na tomada de decisão.
O time de FP&A conecta planejamento financeiro, análise de performance e alocação de capital, com papel relevante na construção de modelos, no acompanhamento de resultados e na geração de direcionamentos para a liderança. Esta posição terá participação importante na estruturação e no acompanhamento financeiro de novas frentes de negócio do Grupo, com proximidade real das discussões estratégicas.
O que você irá fazer
· Conduzir o planejamento financeiro das frentes sob sua responsabilidade, incluindo budget, forecast e revisões periódicas;
· Estruturar e evoluir modelos econômico-financeiros para acompanhamento de novas iniciativas, produtos e unidades de negócio;
· Analisar resultados realizados versus orçado, identificando desvios, causas e recomendações práticas;
· Construir e acompanhar KPIs financeiros e operacionais, com foco em performance, rentabilidade e eficiência;
· Apoiar discussões de viabilidade financeira, cenários, retorno e priorização de iniciativas;
· Melhorar processos, bases e rotinas de acompanhamento, com foco em qualidade da informação, automação e ganho de eficiência;
· Apoiar a estruturação de rotinas e visões de acompanhamento para negócios em fase de consolidação dentro do Grupo.
O que buscamos em você
· Experiência prévia em FP&A, controladoria ou áreas financeiras correlatas;
· Excel avançado, com domínio de modelagem financeira, manipulação de bases e construção de análises gerenciais;
· Vivência com budget, forecast, análise de desempenho e acompanhamento de indicadores;
· Perfil analítico, com forte capacidade de transformar dados em decisão;
· Boa leitura de negócio — não só número, entender o “porquê”;
· Capacidade de construir análises, modelos e processos do zero, em ambiente dinâmico e com mudanças frequentes;
· Comunicação clara e objetiva com stakeholders seniores;
· Senso de dono e visão de melhoria contínua.
Diferenciais
· Experiência com Python e/ou SQL para análise e manipulação de dados;
· Experiência com produtos ou estruturas ligadas a antecipação de recebíveis, crédito, securitização, FIDC ou similares;
· Experiência em mercado financeiro, fintechs ou ambientes de alta performance;
· Conhecimento em BI (Power BI, Looker, etc.);
· Experiência com automação de processos financeiros.
Benefícios
· Modelo de contratação PJ;
· Bônus financeiro: bonificações anuais por desempenho;
· Plano de sócios para posições estratégicas;
· Programa de incentivo educacional para MBAs, pós-graduações, cursos e certificações;
· Plano de saúde Amil;
· Wellhub (Plano Diamond);
· ZenKlub com acesso a mais de 1.500 profissionais, sem desconto ou coparticipação.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
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