Product Analyst Iii
dock
Score da Vaga
100 pontosQuem é a Dock?
Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.
Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças.
Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.
Sobre nosso modelo de trabalho:
Híbrido, sim. Engessado, não!Aqui, você tem flexibilidade para organizar sua rotina!
Nosso modelo prevê 40% de presencialidade no mês, mas sem aquela obrigação de estar no escritório em dias fixos toda semana.Quer ir quarta? Pode! Prefere quinta? Também!
A ideia é que você organize seus dias presenciais com autonomia, respeitando o percentual mensal combinado.Mais flexibilidade na rotina, sem abrir mão da troca presencial.
Como é o nosso time de Produtos Banking?
É um time responsável pela evolução e sustentação das capacidades transacionais do Banking da Dock, garantindo que os fluxos financeiros operem com estabilidade, eficiência, segurança e escalabilidade.
E o dia a dia, como será?
Buscamos por talentos inigualáveis para nos ajudar a espalhar o poder financeiro!
Nesta função, você irá:
-
Atuar na evolução dos produtos transacionais de Banking dentro do BaaS, apoiando a definição de prioridades, escopo e requisitos das iniciativas da squad.
-
Apoiar a construção e organização do backlog, garantindo clareza sobre problemas, objetivos, critérios de aceite, impactos esperados e dependências.
-
Analisar dados de uso, volumetria, receita, custos, falhas, SLAs, performance operacional e comportamento dos clientes para apoiar decisões de produto.
-
Contribuir com a construção de business cases para novas evoluções, melhorias de produto, otimizações operacionais e oportunidades de crescimento.
-
Participar de ritos de discovery, refinamento, priorização e acompanhamento de entregas, conectando necessidades de negócio, tecnologia e operação.
-
Estruturar requisitos funcionais e regras de negócio, garantindo alinhamento entre Produto, Engenharia e áreas parceiras.
-
Apoiar a priorização de demandas considerando impacto financeiro, criticidade operacional, esforço técnico, riscos, dependências e capacidade da squad.
-
Acompanhar a execução das iniciativas, identificando impedimentos, riscos e desvios de escopo, contribuindo para maior previsibilidade das entregas.
-
Atuar na análise e melhoria contínua dos produtos existentes, buscando redução de retrabalho, ganho de eficiência, escalabilidade e melhoria da experiência dos clientes.
-
Preparar materiais, análises e recomendações para apoiar discussões com lideranças, stakeholders internos e áreas parceiras.
-
Apoiar o relacionamento com áreas comerciais e de atendimento para entender dores dos clientes, oportunidades de expansão e necessidades de evolução da oferta.
-
Atuar no relacionamento com stakeholders externos, incluindo clientes, parceiros, fornecedores e instituições envolvidas na operação, garantindo alinhamento, acompanhamento de demandas e suporte à estabilidade, evolução e bom funcionamento dos produtos.
O que esperamos de você?
Requisitos obrigatórios
-
Experiência prévia em Produto, Product Manager, Product Operations, Product Analyst, Business Analyst, Product Owner ou áreas correlatas.
-
Experiência com produtos financeiros, banking, meios de pagamento, conta digital, BaaS, fintechs ou instituições financeiras.
-
Capacidade de estruturar problemas complexos e transformar demandas de negócio, operação ou tecnologia em requisitos claros.
-
Boa capacidade analítica para trabalhar com dados, indicadores, volumetria, receita, custos, performance e métricas operacionais.
-
Experiência com priorização de backlog, refinamento de demandas, definição de critérios de aceite e acompanhamento de entregas.
-
Capacidade de apoiar a construção de business cases, análises de viabilidade e estimativas de impacto.
-
Boa comunicação para interagir com times técnicos, áreas de negócio, operações e stakeholders internos.
-
Organização, senso de dono e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e dependências.
-
Interesse em aprofundar conhecimento em produtos financeiros, infraestrutura bancária e operações transacionais.
É desejável que você tenha:
-
Conhecimento em produtos transacionais como boletos, DDA, transferências, pagamentos, CNAB, P2P, vouchers e débitos veiculares.
-
Experiência em ambientes BaaS, Banking as a Service, infraestrutura financeira ou plataformas white label.
-
Familiaridade com integrações bancárias, conciliação, liquidação, mensageria financeira, STR ou fluxos operacionais de pagamentos.
-
Experiência com produtos regulados ou de alta criticidade operacional.
-
Conhecimento em análise de dados, SQL, dashboards, indicadores de produto ou métricas operacionais.
-
Vivência em empresas de tecnologia financeira com atuação B2B ou B2B2C.
E quais são os benefícios?
- Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
- Plano de saúde e odontológico;
- Hospital digital;
- Suporte psicológico para psicoterapia online;
- Orientação ergonômica;
- Wellhub e TotalPass;
- Auxílio mensal para despesas com mobilidade;
- Previdência privada após 6 meses de trabalho;
- Licença parental estendida;
- Auxílio creche;
- Auxílio para pais de filhos especiais;
- Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Comentários 0