Especialista De Orçamento E Desempenho - Rio De Janeiro/Rj
oceanpact
Score da Vaga
70 pontos🌊 Sobre a OceanPact
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar. Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos!
🎯 Sobre a vaga
Buscamos um Especialista de Orçamento e Desempenho para atuar na área de Orçamento e Desempenho, apoiando a gestão financeira e operacional das áreas sob sua responsabilidade. A posição terá papel relevante na condução dos ciclos de budget, forecast e revisões orçamentárias, na análise de resultados e projeções e na transformação de dados financeiros em informações para tomada de decisão. O profissional também atuará como referência técnica para as áreas atendidas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos, automatização de análises e evolução das ferramentas de gestão, como Excel e Power BI.
🛠️ Responsabilidades
- Liderar e executar a atualização de projeções, modelagens e estimativas dos demonstrativos financeiros do grupo, incluindo fluxo de caixa, DRE e balanço patrimonial;
- Desenvolver análises de cenários, incluindo cenário-base, reações e testes de estresse, apoiando a definição de metas e a tomada de decisões estratégicas;
- Participe de reuniões com gestores e áreas parceiras para discutir propostas financeiras e operacionais, validar informações e avaliar resultados específicos;
- Analisar propostas comerciais e melhorias de ferramentas de precificação, garantindo a correta estimativa de receitas, custos, margens e resultados esperados;
- Validar as metas utilizadas na formação de preços junto às áreas responsáveis e propor melhorias nos modelos e processos de precificação;
- Preparar e desenvolver relatórios, gráficos, análises e apresentações para reuniões internas, comitês, diretoria executiva e conselho;
- Consolidar informações de diferentes áreas, garantindo a consistência, qualidade e confiabilidade dos dados apresentados;
- Coordenar e apoiar as etapas do ciclo orçamentário anual, incluindo o desenvolvimento das planilhas, orientação aos gestores, consolidação das informações e atualização dos modelos de projeção;
- Elaborar análises de desempenho e acompanhar os resultados por meio do realizado x orçado x forecast, identificando desvios, tendências e principais impactos;
- Propor melhorias na forma de análise e apresentação dos resultados para gestores e responsáveis pelos pacotes orçamentários;
- Desenvolver análises históricas por empresa, classe de embarcações e ativos, incluindo embarcações e estaleiros;
- Criar e aprimorar bases de dados e ferramentas para análise de indicadores operacionais, de rentabilidade, de liquidez, de individualização e demais indicadores financeiros e operacionais;
- Apoiar análises de benchmarking interno e externo, contribuindo para a avaliação do desempenho das empresas e dos ativos do grupo;
- Atua em parceria com os gestores da diretoria administrativo-financeira nas análises de realizado x orçado de áreas como seguros, tecnologia da informação e demais responsáveis por pacotes;
- Desenvolver ferramentas, indicadores e relatórios que apoiem a explicação dos desvios e a revisão das projeções da companhia;
- Cumprir e implementar as diretrizes corporativas relacionadas à qualidade, segurança ocupacional e operacional, saúde, proteção ambiental, prevenção da poluição e eliminação de não conformidades.
✅ Requisitos
Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em planejamento financeiro, FP&A, controladoria, orçamento, modelagem financeira ou áreas relacionadas;
- Experiência na elaboração e atualização de projeções financeiras e modelos de Fluxo de Caixa, DRE e Balanço Patrimonial;
- Experiência com processos orçamentários, Forecast e acompanhamento de resultados;
- Domínio de análises de , identificação de desvios e elaboração de explicações gerenciais;
- Conhecimento em modelagem financeira, construção de cenários, análise de sensibilidades e testes de estresse;
- Experiência na transferência e validação de informações financeiras e operações de diferentes áreas;
- Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e estruturação de bases de dados.
Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Planejamento Financeiro, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência com ferramentas de precificação e análise econômico-financeira de propostas comerciais;
- Conhecimento de Power BI, Power Query, Power Pivot ou outras ferramentas de análise e visualização de dados;
- Conhecimento em automação de planilhas, VBA ou outras soluções para ganho de eficiência em modelos financeiros;
- Experiência com sistemas ERP, plataformas de planejamento financeiro ou ferramentas de consolidação de resultados;
- Vivência em empresas de capital intensivo, infraestrutura, logística, transporte marítimo, petróleo e gás, energia, indústria ou negócios com ações operacionais relevantes.
🚀 O que buscamos
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores:
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Dá pra fazer, com responsabilidade e qualidade
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O jeito certo: ética, segurança e excelência
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Gostamos do que fazemos: entusiasmo e envolvimento
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Confiança: relações transparentes e comprometidas
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Inovação: melhoria contínua e novas ideias
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Resultados: foco em entregas com valor
🤝 O que oferecemos
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Pacote de remuneração compatível com o mercado, com salário fixo e benefícios competitivos
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Plano de saúde e odontológico, para você e sua família, porque cuidar de quem cuida importa
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Vale-refeição e/ou alimentação, além de vale-transporte (ou auxílio mobilidade, conforme o modelo de trabalho)
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Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e ético, onde o cuidado com as pessoas e o mar são levados a sério
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Oportunidades reais de desenvolvimento profissional, com participação em projetos relevantes, treinamentos e contato com equipes multidisciplinares
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Cultura forte e propósito claro, em uma empresa brasileira sólida, que cresce com responsabilidade e inovação
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Estabilidade e confiança, em uma organização que atua com excelência e compromisso no setor marítimo e offshore
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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