Product Manager Sênior - Retail Media Brands (Ads)
rockencantech
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Produto
Marketing
Product Manager
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Produto (+10)
Marketing (+10)
Product Manager (+10)
Quem somos
Na Rock Encantech, acreditamos que a tecnologia é protagonista na transformação do varejo.
Nosso ecossistema conecta milhares de empresas e consumidores por meio de um Super App white label, CRM, marketplace e produtos financeiros embarcados, transformando dados em inteligência, relacionamento e crescimento para varejistas, indústrias e consumidores.
Estamos construindo o futuro do varejo brasileiro e buscamos pessoas que queiram criar produtos de alto impacto, resolver problemas complexos e participar de uma empresa em forte expansão.
Quem é a pessoa que buscamos?
Buscamos um(a) Product Manager Sênior com perfil empreendedor, forte visão de negócio e capacidade de transformar oportunidades em produtos escaláveis.
Mais do que gerir backlog, queremos alguém que seja dono(a) de um produto estratégico para a companhia, capaz de navegar entre tecnologia, dados, comercial e clientes para construir soluções que gerem impacto real no negócio.
Se você gosta de estruturar produtos do zero, tomar decisões orientadas por dados, testar hipóteses rapidamente e construir plataformas que movimentam receita, essa oportunidade é para você.
Seu desafio
Você será responsável por liderar a evolução da plataforma de Retail Media da Rock Encantech.
Hoje o produto já gera receita, mas ainda possui processos operacionais manuais. Seu papel será transformar essa operação em uma plataforma escalável, inteligente e self-service, conectando indústria, varejo e consumidores por meio de campanhas altamente segmentadas e mensuração completa dos resultados.
Será uma posição com alto nível de autonomia, influência estratégica e grande visibilidade dentro da companhia.
Principais responsabilidades
- Ser responsável pela estratégia, evolução e roadmap do produto de Retail Media da Rock Encantech.
- Estruturar e automatizar processos operacionais, transformando uma operação manual em uma plataforma escalável.
- Liderar a construção de uma experiência self-service para indústrias e varejistas, desde a criação das campanhas até a mensuração dos resultados.
- Conduzir discovery contínuo com clientes, parceiros e stakeholders internos para identificar oportunidades de negócio.
- Definir métricas de sucesso, acompanhar indicadores e priorizar iniciativas com base em impacto para o negócio.
- Trabalhar em parceria com Engenharia, Dados, Comercial, Customer Success e demais empresas do grupo para garantir entregas consistentes.
- Avaliar integrações e parceiros tecnológicos, garantindo uma arquitetura eficiente e escalável.
- Utilizar Inteligência Artificial como acelerador de produtividade, discovery e evolução do produto.
O que buscamos
- Experiência consolidada como Product Manager em produtos digitais orientados por dados.
- Vivência em Retail Media, Commerce Media, AdTech, MarTech, Trade Marketing ou plataformas de mídia para varejo.
- Experiência conduzindo produtos desde discovery até entrega e evolução contínua.
- Forte visão de negócio, métricas, monetização e construção de produtos escaláveis.
- Capacidade de trabalhar de forma próxima com times de Engenharia, Dados, Comercial e clientes.
- Perfil analítico, hands-on, orientado a resultados e com forte senso de ownership.
- Excelente comunicação, influência e habilidade para atuar com diferentes stakeholders.
Será um diferencial
- Experiência na construção de plataformas self-service ou portais para anunciantes.
- Vivência com CDPs, segmentação de audiência e monetização de dados.
- Conhecimento em mensuração closed-loop, conectando campanhas ao comportamento de compra no PDV.
- Experiência em empresas de tecnologia, marketplaces, retail techs ou ambientes de alto crescimento.
- Utilização prática de Inteligência Artificial na gestão de produtos e tomada de decisão.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.