🐙 Pessoa Desenvolvedora Apex | Presencial Em Porto Alegre/Rs
octafy
Score da Vaga
100 pontos🐙 Pessoa Desenvolvedora APEX | Presencial em Porto Alegre/RS
Divulgada em: 21/07/2026
Tipo de Contrato: Cooperado
Modelo de Trabalho: Presencial em Porto Alegre/RS
Tipo de vaga: Longo prazo
🎯 O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Desenvolvedor/Desenvolvedora Oracle APEX, você será responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação de aplicações corporativas utilizando o ecossistema Oracle, atuando alocado em um de nossos clientes no modelo de Outsourcing.
Sua missão será transformar necessidades de negócio em soluções digitais eficientes, seguras, intuitivas e sustentáveis, utilizando Oracle APEX, SQL e PL/SQL como principais tecnologias.
Seu impacto será direto em:
- Evoluir e modernizar aplicações corporativas;
- Criar soluções que aumentem a eficiência e automatizem processos de negócio;
- Garantir qualidade, segurança, performance e boa experiência de utilização das aplicações desenvolvidas.
📌 No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
- Desenvolver e evoluir aplicações utilizando Oracle APEX;
- Compreender requisitos técnicos e funcionais junto às áreas envolvidas;
- Criar páginas, formulários, relatórios, dashboards e componentes interativos;
- Desenvolver consultas e rotinas utilizando SQL e PL/SQL;
- Criar procedures, functions, packages, triggers e views;
- Implementar regras de negócio no banco de dados e/ou aplicações;
- Desenvolver e consumir integrações por meio de APIs REST e Web Services;
- Configurar autenticação, autorização e controles de acesso;
- Realizar debugging e troubleshooting das aplicações;
- Atuar na otimização de queries e performance das soluções;
- Executar manutenção corretiva e evolutiva;
- Desenvolver aplicações responsivas e orientadas à experiência do usuário;
- Participar de revisões de código e disseminação de boas práticas;
- Documentar soluções e apoiar movimentações entre ambientes.
🛠️ Procuramos Alguém Com:
Essencial - Hard Skills:
- Experiência com desenvolvimento utilizando Oracle APEX;
- Conhecimento sólido de SQL;
- Conhecimento de PL/SQL;
- Experiência com Oracle Database;
- Desenvolvimento de procedures, functions, packages e triggers;
- Experiência na criação de relatórios, formulários e dashboards;
- Conhecimentos de HTML, CSS e JavaScript;
- Experiência com integrações via REST API;
- Conhecimento de versionamento de código com Git ou ferramenta equivalente;
- Conhecimentos sobre boas práticas de desenvolvimento, segurança e performance.
Essencial - Soft Skills:
- Comunicação clara e transparente;
- Raciocínio lógico e capacidade analítica;
- Facilidade para compreender regras e necessidades de negócio;
- Organização e preocupação com qualidade de código;
- Mentalidade de crescimento e disposição para aprender e ensinar;
- Proatividade para propor melhorias;
- Agilidade na resolução de problemas;
- Trabalho em equipe em ambientes colaborativos e multidisciplinares;
- Postura consultiva e boa capacidade de relacionamento com o cliente.
💙 Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
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Pessoas com deficiência (PcD)
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Mulheres em tecnologia e posições de liderança
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Pessoas negras, indígenas e quilombolas
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Pessoas LGBTQIA+
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Profissionais 50+
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Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
🎉 Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
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💰 Remuneração competitiva
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🏠 Modelo de trabalho flexível
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🖥️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
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📚 Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
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🏖️ Repouso anual remunerado
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🐙 Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
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🎮 Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
🔎 Processo Seletivo Transparente
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Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
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Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
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Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
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Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
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Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
📧 Nosso e-mail exclusivo para contato é: rh@octafy.com
📱 Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466
👉 Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
👉 Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?
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✅ Clique no link para se inscrever: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil
#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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