Analista Jurídico Tributário Júnior - Florianópolis
grupoagcapital
Híbrido
Florianópolis, SC, BR
Financeiro
Product Owner
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Product Owner (+10)
Temos vaga na AG TaxTech!
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele sendo AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será representar o Grupo AG Capital em processos jurídicos, atendendo e acompanhando as demandas jurídicas de baixa, média e alta complexidade e adotar junto ao time, estratégias para mitigar riscos e evitar litígios. Fornecer análises jurídicas, propor melhorias, elaborador documentos jurídicos e representar a empresa no atendimento ao cliente e aos órgãos de fiscalização.
Buscamos um profissional analítico, organizado, com conhecimentos em Processos Administrativos e Judiciais, Direito Tributário,Recuperação de Créditos e que queira trabalhar com um time dinâmico e inovador.
Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Fornecer análises jurídicas detalhadas e aconselhamento sobre questões tributárias e previdenciárias,
- Analisar processos legais relacionados a questões tributárias e previdenciárias, incluindo litígios, consultas e negociações.
- Analisar a necessidade de documentação para atendimento das demandas jurídicas e administrativas.
- Analisar e propor teses a serem aplicadas aos casos.
- Elaborar peças processuais (recursos, manifestações e demais petições) e documentos administrativos.
- Preparar e revisar contratos, acordos e outros documentos legais, garantindo conformidade e proteção dos interesses da empresa.
- Acompanhar julgamentos judiciais e administrativos.
- Elaborar peças processuais para cumprimento dos prazos de processos judiciais tributários.
- Elaborar e revisar pareceres para atendimento de solicitação de clientes.
- Atendimento de demandas pontuais de clientes.
- Realizar pesquisas jurídicas para se manter atualizado sobre mudanças na legislação e analisar riscos potenciais para a empresa.
- Auxiliar na implementação e manutenção de políticas de compliance, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e práticas tributárias e previdenciárias.
- Oferecer suporte estratégico para a tomada de decisões da empresa, fornecendo orientações legais claras e precisas.
- Participar de reuniões para andamento de trabalho com equipe interna e clientes.
- Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como técnica, comercial, canais e financeira, para oferecer uma abordagem integrada nas questões legais e tributárias.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Ensino superior bacharelado em Direito concluído.
- Conhecimento na área tributária e processos administrativos.
SERIA LEGAL SE VOCÊ TIVESSE:
- Experiência com recuperação administrativa de créditos tributários.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Ter inteligência emocional;
- Flexibilidade e responsabilidade para lidar com prazos;
- Análise crítica e atenção a detalhes;
- Saber trabalhar em equipe;
- Capacidade de controle e autogestão.
O QUE OFERECEMOS:
- VA/VR flexível - Ifood.
- Vale transporte.
- Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
- Plano Odontológico - Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional.
- Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
- GoGood e Wellhub - Plataformas de academias e bem-estar.
- Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
- Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Programa de Indicação.
- Day Off de Aniversário.
- Modelo Híbrido.
- Auxílio home office.
- OnHappy - plataforma de Turismo com valores negociados para colaboradores;
- Horário flexível.
- Universidade corporativa.
- Convênio com a Open English.
- Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
- Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
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