Business Development Specilist
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Score da Vaga
100 pontosQuem é a Dock?
Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.
Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças.
Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.
Como é o nosso time de Business Development?
Somos o time responsável por desenvolver as relações de negócio com os clientes e garantir a evolução sustentável das receitas da Dock. Atuamos de forma estratégica, consultiva e orientada a resultados, conectando os objetivos de cada cliente às nossas soluções e transformando necessidades em oportunidades de crescimento para ambos.
- Construímos relacionamentos sólidos com decisores e executivos, representando a voz do cliente dentro da Dock e a voz da Dock dentro do cliente;
- Conhecemos profundamente o modelo de negócio, a estratégia, a operação e os indicadores dos clientes para identificar riscos, oportunidades e caminhos de expansão;
- Conduzimos a estratégia da conta com foco em receita, rentabilidade, retenção, adoção de produtos e desenvolvimento de novas oportunidades;
- Trabalhamos de forma integrada com CSOps, Produto, Engenharia, Financeiro, Jurídico e demais áreas, garantindo alinhamento e tomada de decisão sobre as agendas de negócio.
E o dia a dia, como será?
- Construir e conduzir a estratégia de cada conta, aprofundando o conhecimento sobre o cliente e definindo objetivos, riscos, oportunidades, governanças, visitas e ações de relacionamento em um plano anual;
- Gerenciar o relacionamento com decisores e stakeholders de diferentes senioridades, inclusive C-Level, atuando como voz do cliente dentro da Dock e como representante da Dock junto ao cliente;
- Acompanhar indicadores de receita, rentabilidade, P&L, TPV, uso de produtos, NPS e demais sinais de saúde da carteira, transformando dados em prioridades e planos de ação;
- Identificar e desenvolver oportunidades de upsell, cross-sell e maior adoção das soluções, estruturando propostas, business cases, estratégias de precificação e negociações comerciais;
- Conduzir ações de retenção, renovações, renegociações, aditivos e atualizações contratuais, antecipando riscos de churn e preservando a sustentabilidade da parceria;
- Zelar pela saúde financeira da carteira, acompanhando faturamento e liquidação e atuando na resolução de divergências ou entraves comerciais que possam comprometer o recebimento;
- Avaliar demandas, mandates e mudanças regulatórias sob as perspectivas de viabilidade, impacto no negócio, priorização e potencial de receita, articulando as áreas internas necessárias;
- Atuar em escalonamentos com impacto comercial, contratual, reputacional ou risco de churn, em parceria com CSOps e áreas especialistas, garantindo direcionamento executivo e proteção do relacionamento.
O que esperamos de você?
- Experiência em Business Development, Key Account Management, vendas consultivas ou gestão de contas estratégicas B2B em empresas de meios de pagamento, bancos, fintechs, adquirentes, instituições financeiras ou SaaS;
- Histórico de atuação com expansão de receita, retenção, renovação contratual, upsell, cross-sell e negociação de soluções complexas;
- Capacidade de construir propostas comerciais, business cases e estratégias de negociação e precificação;
- Forte habilidade analítica para interpretar indicadores de receita, rentabilidade, P&L, TPV, uso de produtos e desempenho da carteira, transformando dados em decisões de negócio;
- Conhecimento sobre produtos e ecossistemas de meios de pagamento, como Banking, Acquiring, Cards & Credit e Risks;
- Experiência com gestão contratual, aditivos, faturamento e negociação de condições comerciais;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir reuniões executivas, influenciar diferentes públicos e negociar com stakeholders C-Level;
- Experiência de atuação com times multidisciplinares, como Produto, Engenharia, Financeiro, Jurídico, Operações e CSOps;
- Perfil consultivo, colaborativo, resiliente, orientado a resultados e com forte senso de dono.
É desejável que você tenha:
- Experiência aprofundada em Adquirência ou em mais de uma vertical de meios de pagamento;
- Conhecimento sobre a jornada de clientes em soluções SaaS ou Tech B2B, do onboarding à expansão e renovação;
- Familiaridade com diretrizes regulatórias do Banco Central aplicáveis a instituições financeiras e de pagamento;
- Conhecimento de APIs e integrações suficiente para compreender impactos no negócio e conduzir conversas consultivas com áreas técnicas;
- Experiência com ferramentas de CRM, gestão de pipeline e análise de dados;
- Inglês e/ou espanhol em nível avançado para interação com clientes, parceiros e times internos globais.
E quais são os benefícios?
- Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
- Plano de saúde e odontológico;
- Hospital digital;
- Suporte psicológico para psicoterapia online;
- Orientação ergonômica;
- Wellhub e TotalPass;
- Auxílio mensal para despesas com mobilidade;
- Previdência privada após 6 meses de trabalho;
- Licença parental estendida;
- Auxílio creche;
- Auxílio para pais de filhos especiais;
- Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
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