Gestor(A) Comercial - Canal House
scireempreendimentos
Presencial
Florianópolis, SC, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Aqui na Scire, nós acreditamos que saber viver é mais do que um propósito — é o que nos move todos os dias.
Estamos em busca de pessoas apaixonadas por vendas, liderança e resultados, para somar ao nosso time como Gestor(a) Comercial – Canal House. Se você tem perfil inspirador, gosta de desenvolver equipes e transformar oportunidades em negócios, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Estruturar, liderar, inspirar e desenvolver o time de corretores internos, promovendo treinamentos, acompanhamento e incentivo para alta performance.
- Ser presença ativa no dia a dia da equipe: apoiar negociações, orientar boas práticas e dar suporte estratégico para fechamento de vendas.
- Garantir que o processo de vendas seja ágil, estruturado e transparente – do funil de leads no CRM até a assinatura do contrato.
- Conduzir reuniões e organizar ações internas que fortaleçam engajamento, troca de experiências e integração do time.
- Monitorar resultados e indicadores, propondo melhorias contínuas para aumentar conversão e performance comercial.
- Manter qualidade nas informações e fazer a gestão da esteira de reservas.
- Garantir a conformidade documental das transações comerciais.
- Ser responsável pelo ponto de vendas (PDV), assegurando que tudo funcione com excelência.
O que esperamos de você
- Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
- +2 anos de experiência em gestão de equipes no mercado imobiliário.
- Conhecimento em CRM, funil de vendas e análise de indicadores.
- Habilidade em liderança, negociação e atendimento ao cliente.
- Excel básico e noções de matemática financeira.
Será um plus se você tiver:
- Conhecimento em legislação, política comercial e informática avançada.
O que oferecemos
- Salário base + variável sobre VGV.
- Reconhecimento e incentivos.
- Ambiente que valoriza resultados e crescimento de carreira.
- Suporte em marketing e inteligência comercial.
- Portfólio de produtos com excelente liquidez (MCMV – 1º imóvel).
- Atuação em uma construtora sólida, em expansão e reconhecida regionalmente.
Outras informações
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Local base: Central de Vendas - Scire Empreendimentos: Av. Rio Branco, 797 – Centro, Florianópolis/SC
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Formato de contratação: PJ
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Benefícios:
- Desconto nos Empreendimentos SCIRE
- Programa Méritus - Bonificação de Acordo com atingimento de Metas dos empreendimentos;
- Ginástica Laboral;
- Convênio com Instituições de Ensino;
- Uma cultura que valoriza a meritocracia, a transparência e o respeito.
Pronto para construir o futuro com a gente?
Cadastre seu currículo!
Estamos ansiosos para conhecer você e descobrir como podemos crescer juntos.
🏆 Junte-se à Scire e vamos construir histórias de sucesso.
👷♀️ Somos movidos pelo propósito de ser o MELHOR primeiro imóvel de Santa Catarina!
O que você achou desta vaga?
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
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