Especialista De Fp&A | Hibrido | São Paulo
nstech
Presencial
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Gerente de Projetos
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Gerente de Projetos (+10)
A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A Opentech faz parte desse ecossistema como uma empresa de tecnologia e inovação especializada em soluções para gerenciamento de riscos e gestão logística, conectando sistemas e pessoas em todo o Brasil.
Estamos reforçando o time de FP&A com uma posição especialista focada em receita. Você vai se reportar à Coordenação de FP&A e ser a referência do time para garantir que a receita das empresas do grupo esteja correta, bem classificada e bem explicada — do reconhecimento ao forecast.
Responsabilidades e atribuições :
Qualidade da receita
• Conciliar o faturamento com a receita reconhecida e corrigir a classificação da receita por produto e subproduto.
• Analisar as provisões de receita mês contra mês e acompanhar aging, inadimplência e intercompany.
Análise e gestão da receita
• Explicar as variações da receita por tipo (recorrente e transacional) e por cliente, contra o mês anterior e o orçamento.
• Acompanhar churn, down sell, reajustes, volumes e a conversão de vendas em receita.
• Atuar como business partner das áreas de negócio, levando causa-raiz e plano de ação para os gaps de receita.
Planejamento e resultado
• Conduzir o orçamento e o reforecast de receita (premissas, phasing por produto, efeitos pontuais) e apoiar o de custos.
• Construir o relatório executivo de resultado e o forecast e apresentá-los nas reuniões de resultado com diretoria e C-Levels.
• Apoiar a leitura do P&L por produto: gastos, folha/HC e critérios de rateio.
Dados e automação
• Tratar e cruzar bases de receita, faturamento, provisões e razão com autonomia.
• Automatizar conciliações e rotinas recorrentes.
Requisitos e qualificações:
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Vivência prática com receita recorrente ou transacional: reconhecimento, provisões, conciliação com faturamento e análise de variações por cliente (SaaS, serviços contratuais, telecom, meios de pagamento ou similares).
• Conhecimento de contabilidade gerencial: competência, provisões e razão.
• Excel avançado e autonomia para tratar bases; SQL em nível prático.
• Experiência com orçamento e forecast.
Será um diferencial:
• Métricas SaaS (MRR, ARR, NRR, churn, expansion).
• Python, Power BI ou Power Query/Power Pivot.
• Uso frequente de IA (Claude, ChatGPT, Copilot) em rotinas financeiras.
• Vivência em holding ou grupo multi-empresa, integração pós-aquisição (M&A) ou P&L por produto.
• Pós-graduação em Finanças ou áreas afins.
Benefícios
- Convênio médico
- Plano odontológico
- Ticket refeição.
- Wellhub/Gympass.
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida sem custo.
- Auxílio funeral sem custo.
- Modelo de trabalho: híbrido, com 2 dias por semana no escritório, na região do Brooklin (São Paulo/SP).
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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