Analista Administrativo Financeiro Júnior - Presencial - Florianópolis/Sc
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Score da Vaga
100 pontosAnalista Administrativo Financeiro Júnior - Presencial - Florianópolis/SC
Resumo da vaga
A Les Sept é referência nacional em catering de luxo, com atuação em eventos sociais e corporativos de alto padrão e assinatura dos Chefs Leno Dürrewald e Gabriel Dürrewald. A posição de Analista Administrativo Financeiro Júnior apoia a operação do Departamento Financeiro: execução das rotinas financeiras, fiscais e administrativas da empresa e pelo apoio operacional às rotinas de Recursos Humanos, em interface direta com o escritório de contabilidade.
É uma oportunidade indicada para quem já tem trajetória prática na área financeira e de departamento pessoal, gosta de rotina bem executada e lida com informação sensível com a discrição que a posição exige.
O que você vai fazer no dia a dia
Rotinas financeiras e fiscais
- Emitir, conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída
- Organizar e controlar a documentação fiscal da empresa
- Realizar conciliação bancária e conferir extratos e movimentações financeiras
- Lançar e controlar contas a pagar e a receber, com baixa de pagamentos e recebimentos
- Manter atualizadas as planilhas e os controles internos da área
- Operar sistemas de gestão financeira e empresarial
- Separar, organizar e encaminhar a documentação para o escritório de contabilidade
- Conferir documentos, identificar divergências e acompanhar as correções necessárias
Apoio operacional ao RH
- Reunir e encaminhar à contabilidade as informações de ponto, horas extras, faltas, atrasos, atestados e afastamentos
- Enviar as informações necessárias ao processamento da folha de pagamento
- Organizar a documentação de admissões e desligamentos
- Acompanhar e informar períodos de férias
- Receber e conferir os documentos devolvidos pela contabilidade, acompanhando prazos
- Organizar documentos e informações referentes aos colaboradores
A elaboração da folha de pagamento e os cálculos trabalhistas permanecem sob responsabilidade do escritório de contabilidade.
O perfil que estamos buscando
- Confiança e ética: a posição lida com informações financeiras, empresariais e pessoais que exigem discrição integral
- Organização e atenção aos detalhes: cuidado com documentos, valores e prazos
- Responsabilidade e comprometimento: presença consistente na rotina e busca por estabilidade profissional
- Proatividade na execução: acompanha o que está em andamento e presta contas do que foi feito
- Boa comunicação: interface fluida com a liderança da área, com os colaboradores e com o escritório de contabilidade
- Interesse em atualização: acompanha mudanças em procedimentos fiscais e tributários
Requisitos
- Formação técnica ou superior — concluída ou em andamento — em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas
- Experiência prática em rotinas financeiras, fiscais e administrativas
- Vivência com emissão e lançamento de notas fiscais
- Experiência com conciliação bancária e com rotinas de contas a pagar e a receber
- Boas noções de contabilidade e tributação
- Experiência com apoio operacional a rotinas de Departamento Pessoal
- Facilidade com sistemas de gestão empresarial e financeira
- Domínio de Excel e de planilhas de controle
- Atenção aos detalhes, para conferência de documentos e identificarção de possíveis divergências
- Vivência em interface direta com escritório de contabilidade
Diferenciais
- Conhecimento das rotinas de empresas enquadradas no Lucro Presumido
- Noções sobre empresas enquadradas no Lucro Real
- Conhecimento das mudanças decorrentes da Reforma Tributária, ou interesse em se atualizar sobre o tema
O que oferecemos
- Vale-transporte integral, sem o desconto de 6% em folha — ou auxílio deslocamento de valor equivalente, para quem se desloca de carro
- Estacionamento no local
- Almoço por conta da empresa, em refeitório próprio
- Atuação em uma marca de referência nacional em catering de luxo
- Proximidade com a liderança da empresa e visão ampla da operação
- Rotina estruturada, com autonomia sobre a execução das atividades da área
Informações da vaga
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Jornada: Horário comercial, de segunda a sexta-feira
- Localização: Florianópolis/SC — bairro Cacupé, às margens da SC-401
- Nível: Júnior/Pleno
- Setor: Alta gastronomia, eventos, buffet e catering
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
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