Profissional De Desenvolvimento De Software Sênior
radix
Remoto
BR
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Relações Públicas (+10)
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional de Desenvolvimento de Software você vai:
- Desenvolver e manter componentes de software, aplicando boas práticas de codificação, testes e segurança.
- Identificar problemas, propor soluções e contribuir para a melhoria contínua dos processos e da arquitetura dos sistemas.
- Documentar processos e atuar com autonomia, inclusive em entregas complexas com múltiplas dependências.
- Monitorar o desempenho das aplicações, acompanhar tendências de mercado, seguir rigorosamente práticas de segurança e participar ativamente de treinamentos, demonstrando proatividade e espírito colaborativo.
- Entender a importância dos processos do time, além de conseguir já seguir todos os processos.
- Proporcionar treinamento de desenvolvimento (principalmente técnico) aos integrantes da equipe iniciante, conforme necessário.
Para essa vaga, você deve ter:
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida no desenvolvimento de aplicações web utilizando React.
- Experiência sólida no desenvolvimento de APIs e serviços utilizando Python e FastAPI.
- Experiência com PostgreSQL, bancos de dados relacionais e modelagem de dados.
- Experiência no desenvolvimento e integração de APIs REST, Web Services e conectores para diferentes fontes de dados.
- Experiência com desenvolvimento de soluções que envolvam ingestão, processamento, armazenamento e disponibilização de dados.
- Experiência com Git e estratégias de versionamento de código.
- Experiência com pipelines de CI/CD para build, testes e deploy automatizados.
- Experiência atuando em equipes ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
- Experiência com arquiteturas modernas, incluindo containers, serviços desacoplados, mensageria e APIs REST.
- Aplicação de boas práticas de desenvolvimento de software, como SOLID, Design Patterns, Clean Code e Clean Architecture.
- Capacidade de projetar e evoluir soluções modulares, escaláveis, manuteníveis e integráveis a diferentes sistemas.
- Experiência com testes automatizados, garantindo a qualidade e a confiabilidade das aplicações.
- Experiência com implantação e sustentação de aplicações em ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.
- Conhecimento de práticas de observabilidade, incluindo monitoramento de aplicações, logs, métricas e análise de falhas.
- Conhecimento de práticas de autenticação, autorização e segurança de aplicações e APIs.
- Capacidade de atuar em conjunto com profissionais de Ciência de Dados e Engenharia na integração de modelos matemáticos, algoritmos e lógicas de negócio à aplicação.
- Capacidade de realizar code reviews, compartilhar conhecimento, apoiar tecnicamente a equipe e contribuir para decisões de arquitetura.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência com plataformas de nuvem (Azure, AWS ou GCP) e/ou implantação de soluções em ambientes on-premises.
- Experiência com integração de sistemas e dados industriais, especialmente PI System, SAP, computadores de vazão, cromatógrafos ou instrumentação de processo.
- Experiência no desenvolvimento de aplicações para ambientes industriais, setor de energia, óleo e gás ou geração termelétrica.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da Vaga: 6a44
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Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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