Pmo - Sênior - Híbrido Sp
csptech
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Product Manager
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Product Manager (+10)
Missão do Cargo:
Atuar como responsável pela liderança de projetos de alta complexidade, garantindo alinhamento estratégico, engajamento dos stakeholders e a entrega de valor de forma consistente. Conduz iniciativas críticas com foco em resultado e transformação organizacional.
Formação:
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou áreas correlatas.
Experiência:
De 6 a 8 anos em gestão de projetos, com histórico comprovado em projetos estratégicos e de alto impacto.
Vivência em ambientes híbridos, ágeis e tradicionais.
Experiência em liderança de times multifuncionais e com gestão de stakeholders executivos.
Conhecimento e experiência comprovada na área de Seguros
Competências Comportamentais:
Liderança e influência sem autoridade
Tomada de decisão em cenários de alta complexidade
Visão estratégica e foco em valor de negócio
Comunicação executiva clara e assertiva
Capacidade de engajar diferentes níveis da organização
Flexibilidade e adaptabilidade em contextos dinâmicos
Competências Técnicas:
Sólido domínio de metodologias ágeis (Scrum, SAFe) e tradicionais (PMBOK, Prince2)
Gestão de portfólio e priorização com base em ROI e KPIs estratégicos
Expertise em ferramentas de reporting executivo
Capacidade de análise de riscos, planejamento financeiro e acompanhamento de indicadores
Experiência com transformação digital e mudança organizacional
Atividades do Dia a Dia:
Liderar projetos estratégicos e críticos de ponta a ponta
Conduzir cerimônias, reuniões de status e apresentações executivas
Coordenar times internos, fornecedores e stakeholders externos
Gerenciar escopo, prazos, orçamento e qualidade das entregas
Monitorar KPIs e propor ações corretivas em tempo real
Apoiar a evolução da maturidade de projetos na organização
Atividades Geradoras de Valor:
Garante alinhamento entre estratégia e execução
Melhora a performance e previsibilidade dos projetos
Influencia a cultura de entrega de valor e inovação
Promove decisões informadas por dados e indicadores
Responsabilidades:
Garantir a entrega de projetos com impacto estratégico
Engajar times e stakeholders na busca por resultados
Conduzir rituais de governança e reporte para alta liderança
Promover melhorias contínuas nos processos de gestão de projetos
Ser referência técnica e comportamental na condução de iniciativas
Desafios:
Alinhar múltiplos interesses e áreas em projetos críticos
Atuar com agilidade e assertividade em mudanças de cenário
Construir confiança e transparência em ambientes desafiadores
Obrigatório que seja residente na cidade de São Paulo, pois precisará estar presentes alguns dias no escritório do cliente
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Comentários 0