Analista De Planejamento Comercial Sênior - Época Cosméticos (Arena Magalu)
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Score da Vaga
100 pontosSobre nós
Somos uma das primeiras lojas de beleza online do país, com mais de 11 anos de mercado. Em 2013, passamos a fazer parte do Grupo Magalu e, hoje, somos o e-commerce com o mix de produtos mais completo da internet. Vendemos as maiores marcas nacionais e internacionais de perfumes, maquiagens, cosméticos e muito mais. A empresa fica na cidade do Rio de Janeiro.
Descrição do Cargo
Sua missão será garantir o planejamento estratégico de vendas, maximizando a rentabilidade, controlando estoques e garantindo a eficiência da operação multicanal. Você será o ponto de conexão central entre as áreas de Compras (Comercial), Supply Chain, Pricing e Marketing, avaliando oportunidades de crescimento e garantindo que o plano de vendas (Forecast) e o plano de compras (OTB) estejam perfeitamente alinhados com as metas da companhia e a capacidade logística dos canais.
Principais Responsabilidades
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Planejamento de Vendas: Liderar a construção do planejamento de vendas (forecast) em conjunto com a área comercial, desenvolvendo modelos que avaliem o histórico, calendários promocionais da indústria de beleza e sazonalidades fortes do setor (Ex: Black Friday).
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Gestão de Estoque e OTB: Controlar o orçamento de compras (Open to Buy - OTB) e monitorar indicadores de cobertura de estoque, giro, ruptura e envelhecimento de inventário (Shelf Life). Trabalhar em forte parceria com Supply Chain para otimizar o nível de serviço das malhas.
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Análise de Performance Comercial: Acompanhar diariamente o sell-out, sell-in, margem e participação por categoria/marca (Perfumaria, Maquiagem, Skincare, Cabelo), direcionando oportunidades para alavancarmos resultados.
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Business Partnership com Compras: Atuar como parceiro estratégico dos compradores (Category Managers), analisando conjuntamente oportunidades para negociações com grandes marcas da indústria de beleza.
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Reporting: Estruturar, atualizar e automatizar visões gerenciais e KPIs táticos da área (Ex: Giro, Cobertura, Ruptura, Margem e Markup) utilizando no primeiro momento Excel para evolução em ferramentas de IA, garantindo visibilidade imediata e rápida tomada de decisão da diretoria.
Precisamos que você já tenha:
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Experiência Consolidada: Sólida trajetória em Planejamento Comercial, Planejamento de Demanda ou S&OP, obrigatoriamente no mercado de Varejo, E-commerce ou Bens de Consumo de Alto Giro (FMCG) — diferencial competitivo se vier do segmento de Higiene & Beleza.
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Vivência Omnichannel: Experiência prática ou entendimento claro de dinâmicas de integração de estoques físico-digital será um diferencial.
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Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
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Excel Avançado: Nível avançado (modelagem de dados, cenários dinâmicos, e tratamento de bases complexas).
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Análise de Dados: Forte vivência na criação e consumo de dashboards em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI ou Looker Studio). Conhecimento de implementação de IA será considerado diferencial.
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KPIs Comerciais: Domínio técnico dos indicadores-chave do varejo (Markup, Margem Bruta, GMV, Giro, Cobertura e Ruptura).
Soft Skills:
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Orientação por Dados (Data-Driven): Perfil analítico, com habilidade para traduzir números em planos de ação e histórias claras para o negócio;
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Relacionamento Interpessoal e Negociação: Excelente comunicação e capacidade de influência, sabendo transitar e negociar prazos e expectativas entre diferentes áreas (Comercial vs. Operações);
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Visão Holística: Capacidade de enxergar o ecossitema como todo, com proatividade e resiliência.
Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S.
Modelo de Trabalho
Adotamos o modelo híbrido de trabalho SP Arena, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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