Product Manager
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100 pontosSobre a posição
Estamos buscando um(a) Product Manager (PM) para atuar diretamente na evolução do Marketplace, um produto estratégico que conecta marcas, parceiros, varejistas e consumidores por meio de uma plataforma de benefícios, incentivos, cashback e experiências de compra.
Você será responsável por entender as necessidades do negócio e dos clientes, transformar problemas em oportunidades de produto e conduzir a evolução do Marketplace, trabalhando de forma próxima às áreas de Tecnologia, UX/UI, Dados, Operações e Negócios.
Principais responsabilidades
* Ser responsável pela estratégia e evolução do produto Marketplace, garantindo alinhamento entre objetivos de negócio, necessidades dos clientes e viabilidade tecnológica.
* Construir e manter o Product Backlog, priorizando iniciativas com base em impacto, valor para o negócio, experiência do usuário, riscos e esforço.
* Trabalhar próximo aos stakeholders para entender necessidades, problemas e oportunidades.
* Transformar necessidades de negócio em requisitos, hipóteses, jornadas e histórias de usuário claras para o time de desenvolvimento.
* Definir e acompanhar OKRs, KPIs e métricas de produto, utilizando dados para orientar decisões.
* Conduzir discovery, validação de hipóteses e definição de soluções junto a UX, Tecnologia e áreas de negócio.
* Trabalhar em parceria com Engenharia para definir soluções e garantir entregas de qualidade.
* Acompanhar o produto de ponta a ponta: discovery → priorização → desenvolvimento → lançamento → análise de resultados.
* Gerenciar dependências entre times e áreas, garantindo previsibilidade e alinhamento das entregas.
* Identificar oportunidades de melhoria na experiência de compra, catálogo, ofertas, cashback, benefícios e demais componentes da jornada do Marketplace.
* Acompanhar indicadores de conversão, receita, GMV, utilização, retenção, satisfação e demais métricas relevantes para o produto.
* Atuar como referência do produto para stakeholders internos e parceiros.
O que buscamos
* Experiência como Product Manager, Product Owner ou função equivalente em produtos digitais.
* Experiência com Marketplaces, e-commerce, loyalty, cashback, fintech ou plataformas B2B2C será considerada um diferencial.
* Forte capacidade analítica e orientação a dados.
* Experiência com discovery, priorização e gestão de backlog.
* Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções de produto.
* Boa comunicação e habilidade para trabalhar com diferentes áreas e níveis da organização.
* Experiência trabalhando em ambientes ágeis e próximos a times de Engenharia.
* Capacidade de tomar decisões e priorizar em cenários de ambiguidade e múltiplos stakeholders.
Será um diferencial
* Experiência com produtos de Marketplace ou plataformas de incentivo e fidelidade.
* Conhecimento de modelos de negócio B2B, B2B2C e B2C.
* Experiência com produtos de cashback, pontos, catálogo e campanhas promocionais.
* Conhecimento de métricas de Marketplace, como GMV, conversão, take rate, margem, ticket médio, CAC, retenção e LTV.
* Experiência com integrações e APIs.
* Familiaridade com ferramentas de analytics, BI e experimentação
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica
- Incentivo à certificação e qualificação;
- Cultura Deal.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
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