Product Marketing Manager
queropassagem
Remoto
BR
Produto
Marketing
Product Manager
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Produto (+10)
Marketing (+10)
Product Manager (+10)
Sobre a Quero Passagem 💙
Somos um marketplace digital de passagens e viagens com a missão de conectar pessoas a destinos de forma prática, segura e ágil em todo o Brasil. Inovamos constantemente para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes, estimulando a criatividade como motor de transformação no setor de turismo.
A Oportunidade 🌟
O desafio será acompanhar de perto um ou mais produtos da Quero Passagem, compreendendo seus objetivos e oportunidades e transformando esse conhecimento em estratégias e ações que impulsionem seu crescimento.
Procuramos alguém com visão estratégica, capacidade analítica, organização e perfil hands-on, que saiba planejar, coordenar e também executar quando necessário.
Você contará com o apoio de times especializados (design, redação, dados) e terá autonomia para conduzir as iniciativas, participando também da execução quando necessário.
O que você fará? 🎯
- Estratégia de Product Marketing: Ser a referência de marketing para um ou mais produtos, acompanhando objetivos, roadmap e oportunidades de crescimento.
- Go-To-Market: Planejar e coordenar lançamentos de produtos e funcionalidades, definindo estratégias, canais, mensagens e metas.
- Posicionamento e comunicação: Desenvolver propostas de valor, narrativas e mensagens que destaquem os diferenciais dos produtos.
- Inteligência de mercado: Analisar concorrentes, tendências e comportamento dos consumidores para identificar oportunidades.
- Campanhas e crescimento: Planejar iniciativas de aquisição, ativação, engajamento e retenção em parceria com os times especializados.
- Integração entre áreas: Conectar Produto, Marketing, Comercial e demais stakeholders, garantindo alinhamento e execução das iniciativas.
- Gestão e resultados: Organizar demandas, acompanhar entregas e analisar indicadores de desempenho para propor melhorias.
- Execução hands-on: Quando necessário, criar ou adaptar materiais, apresentações, peças de comunicação e campanhas de e-mail, utilizando ferramentas e templates disponíveis.
Requisitos: 🤩
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Experiência em Marketing, com atuação em planejamento estratégico, campanhas e iniciativas de crescimento.
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Conhecimento em Go-To-Market, posicionamento de produtos e estratégias de marketing.
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Capacidade analítica e familiaridade com métricas de produto, conversão, engajamento e retenção.
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Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade para criar apresentações, briefings e materiais de marketing.
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Familiaridade com ferramentas como Figma, Canva, plataformas de CRM e ferramentas de análise.
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Perfil estratégico e hands-on, com autonomia para planejar e executar iniciativas quando necessário.
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Organização, proatividade e facilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares.
📌 Informações da Vaga
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Local de trabalho: 100% remoto
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Regime de contratação: CLT
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Jornada de trabalho: Horário comercial
Benefícios incríveis para você! 🤩
🍽️ Vale Alimentação/Refeição via iFood;
🏥 Plano de Saúde e Odontológico 100% custeados pela empresa;
🛡️ Seguro de Vida;
💪 Gympass;
👶 Auxílio Creche para mães e pais com guarda unilateral;
🚌 Descontos exclusivos em passagens de ônibus;
💊 Descontos em farmácias;
🎉 Convênio com SESC;
🎂 Day off no seu aniversário e presente de aniversário;
💙 Premiação por tempo de casa;
💰 Auxilio Home office.
💼 Vamos embarcar juntos?
Se identificou com a vaga? Então vem com a gente transformar o turismo no Brasil!
#VemPraQP 🚍
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
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