Analista De Growth Sênior | Bh Ou Sp
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Score da Vaga
80 pontosMuito prazer, Sympla
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Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Sympla valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!
Como vai ser seu dia a dia como Analista de Growth Sênior por aqui?
Você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de Growth, identificando oportunidades de crescimento ao longo de toda a jornada dos nossos clientes e transformando dados em experimentos que impulsionem aquisição, ativação, retenção e receita.
Sua missão será desenvolver estratégias orientadas por dados, conduzindo experimentações e trabalhando de forma integrada com Marketing, Produto, Dados, Tecnologia e Customer Experience para acelerar o crescimento sustentável da Sympla.
Buscamos uma pessoa analítica, curiosa e orientada a resultados, que goste de resolver problemas complexos e transformar oportunidades em impacto para o negócio.
- Desenvolver e executar estratégias de Growth alinhadas aos objetivos de crescimento da Sympla.
- Identificar oportunidades de otimização em toda a jornada dos clientes, atuando sobre aquisição, ativação, retenção, recorrência e monetização.
- Estruturar, priorizar e conduzir experimentos de crescimento utilizando metodologias de testes e hipóteses.
- Definir métricas de sucesso, acompanhar indicadores-chave (KPIs) e transformar dados em recomendações estratégicas.
- Trabalhar em parceria com os times de Produto, Marketing, CRM, Dados e Tecnologia para implementar iniciativas de crescimento.
- Desenvolver análises de comportamento dos clientes, identificando oportunidades de melhoria na experiência e conversão.
- Construir e acompanhar dashboards e análises de performance para monitoramento contínuo dos resultados.
- Apoiar a evolução de estratégias de aquisição, CRM, SEO, mídia paga e lifecycle marketing sob a ótica de crescimento.
- Mapear gargalos dos funis de conversão e propor soluções para aumento de eficiência e escalabilidade.
- Acompanhar tendências de mercado, benchmarks e novas metodologias de Growth, promovendo inovação contínua na área.
O que você precisa saber para se juntar ao nosso de time de Growth?
- Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Growth, Growth Marketing, Performance, Produto ou áreas relacionadas.
- Forte capacidade analítica e experiência na utilização de dados para tomada de decisão.
- Experiência com experimentação, testes A/B e otimização de funis.
- Conhecimento em métricas de aquisição, retenção, conversão e monetização.
- Vivência com ferramentas de analytics, como Google Analytics 4, Amplitude, Mixpanel ou similares.
- Experiência na construção de dashboards e acompanhamento de indicadores.
- Facilidade para trabalhar em ambientes multidisciplinares e orientados por dados.
Será um show de diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas de tecnologia, marketplaces, SaaS ou plataformas digitais.
- Conhecimento em SQL para análises e manipulação de dados.
- Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Looker Studio, Power BI ou Tableau.
- Vivência com Product Analytics e ferramentas de experimentação.
- Conhecimento em CRM, automação de marketing e Martech.
- Experiência com modelos de atribuição, segmentação e análise de cohort.
- Familiaridade com metodologias ágeis e frameworks de priorização, como ICE, RICE ou Opportunity Solution Tree.
Modelo de trabalho: Híbrido | BH ou SP
A Sympla prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos!
Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
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