Analista De Sdr | Junior
nstech
Score da Vaga
80 pontosSobre a nstech
A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Nosso ecossistema conecta embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas em um único ambiente digital, promovendo operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A Bsoft faz parte desse ecossistema e oferece uma solução de gestão desenvolvida especialmente para transportadoras. O software apoia as áreas comercial, operacional, financeira e fiscal, incluindo a emissão de documentos fiscais eletrônicos e o controle das principais rotinas do negócio.
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de SDR Jr, contribuindo diretamente para a geração de novas oportunidades comerciais e para o crescimento da nossa operação de vendas.
Buscamos alguém com boa comunicação, organização, energia comercial e vontade de aprender, que goste de trabalhar com pessoas, desafios e metas e queira construir uma carreira na área de vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar prospecção ativa de novos clientes (outbound) por telefone, e-mail, WhatsApp, LinkedIn e outros canais digitais;
- Realizar a qualificação de leads inbound e outbound, entendendo perfil, contexto, necessidades, desafios e potencial de compra;
- Identificar oportunidades e gerar interesse nas soluções da Bsoft, conectando as necessidades do potencial cliente aos benefícios da solução;
- Realizar contatos de follow-up de forma estruturada, seguindo as cadências e estratégias de prospecção definidas pela área;
- Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas, garantindo que as oportunidades estejam adequadamente preparadas para a etapa de negociação;
- Registrar e manter atualizadas as informações dos leads e oportunidades no CRM, garantindo qualidade e confiabilidade dos dados;
- Trabalhar com metas e indicadores de desempenho relacionados a prospecção, contatos realizados, leads qualificados e reuniões agendadas;
- Acompanhar os principais indicadores da operação e buscar constantemente oportunidades de melhoria;
- Interagir com os times de Marketing e Vendas, contribuindo com aprendizados e informações obtidas durante a prospecção;
- Participar de treinamentos, reuniões e rituais comerciais, desenvolvendo continuamente conhecimentos sobre vendas, mercado, clientes e produtos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, disciplina e capacidade de seguir processos e rotinas;
- Interesse em construir carreira na área comercial e de vendas;
- Facilidade para aprender e utilizar novas ferramentas e tecnologias;
- Conhecimento básico de ferramentas digitais, como e-mail, planilhas e sistemas;
- Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados;
- Capacidade de lidar com uma rotina de contatos e follow-ups;
- Disponibilidade e disposição para trabalhar com metas e volume de atividades comerciais.
Será considerado um diferencial estar cursando ou ter concluído graduação, especialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas relacionadas.
Diferenciais
- Experiência anterior com vendas, atendimento ao cliente, prospecção ou negociação, mesmo que informal;
- Conhecimento básico sobre funil de vendas, inbound, outbound e Inside Sales;
- Experiência com utilização de CRM;
- Cursos ou treinamentos relacionados a vendas e prospecção, como SPIN Selling, Inside Sales ou técnicas de prospecção;
- Vivência em ambientes com metas, indicadores ou remuneração variável;
- Experiência anterior com prospecção ativa;
- Interesse por tecnologia, softwares, automação comercial e ferramentas digitais;
- Perfil investigativo e interesse em entender as necessidades e desafios dos clientes;
- Experiências em esportes ou outras atividades que demonstrem disciplina, comprometimento, trabalho em equipe e resiliência.
Perfil que buscamos
Para essa posição, buscamos uma pessoa que:
- Tenha comunicação e escuta ativa para estabelecer boas conversas com potenciais clientes;
- Seja organizada para administrar contatos, follow-ups e informações no CRM;
- Tenha persistência para lidar com diferentes perfis de clientes e com respostas negativas;
- Seja curiosa e tenha interesse genuíno em entender problemas e encontrar soluções;
- Goste de trabalhar com metas, desafios e acompanhamento de resultados;
- Tenha abertura para receber feedbacks e disposição para se desenvolver;
- Seja colaborativa e saiba trabalhar em conjunto com Marketing, SDRs e time de Vendas;
- Tenha interesse por tecnologia e pelo mercado de logística e transporte.
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente;
- Plano odontológico, com possibilidade de escolha entre os planos disponíveis;
- Ticket refeição;
- Wellhub (Gympass);
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo;
- Seguro de vida;
- Auxílio-funeral.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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