Pessoa Consultora Tech Lead – Engenharia De Software E Ia
fsbholding
Híbrido
São Paulo, São Paulo, BRASIL
Engenharia
IA
Account Manager
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Engenharia (+10)
IA (+10)
Account Manager (+10)
Estamos em busca de uma Pessoa Consultora Tech Lead para liderar tecnicamente o desenvolvimento e a evolução de soluções de software, atuando de forma hands-on e como principal referência técnica para o time de desenvolvimento.
A posição combina liderança técnica, arquitetura de software, engenharia de backend, cloud, práticas modernas de desenvolvimento e Inteligência Artificial. Buscamos uma pessoa capaz de transformar requisitos de negócio em soluções escaláveis, seguras e sustentáveis, além de contribuir para o desenvolvimento técnico do time.
Aqui, excelência técnica, colaboração e aprendizado caminham juntos para transformar desafios em soluções e resultados.
Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.
Responsabilidades e Atribuições
- Liderar tecnicamente o desenvolvimento e a evolução de software, atuando de forma hands-on e como principal referência para os desenvolvedores.
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas, definindo arquitetura, padrões de desenvolvimento, boas práticas de engenharia e estratégias de versionamento.
- Realizar code reviews e garantir requisitos não funcionais relacionados a performance, segurança e escalabilidade, além de atuar em incidentes críticos e análises de causa raiz.
- Orientar e desenvolver tecnicamente o time, promovendo mentoria, compartilhamento de conhecimento e documentação de decisões e soluções, incluindo ADRs e APIs.
- Contribuir para a evolução de soluções de Inteligência Artificial, incluindo LLMs, RAG, agentes, integração com plataformas de IA e otimização de custos e latência.
Requisitos e Qualificações
- Experiência avançada em desenvolvimento e arquitetura de software.
- Domínio de backend em Python, Java ou Node.js/TypeScript, sendo Python um diferencial relevante para soluções de IA.
- Experiência com APIs REST, microsserviços, bancos de dados relacionais e NoSQL, incluindo PostgreSQL, SQL Server, MySQL e MongoDB.
- Conhecimento de cache e mensageria, incluindo Redis, Kafka, RabbitMQ ou tecnologias similares.
- Domínio de Git, Docker, Kubernetes, CI/CD e ambientes de cloud como AWS, Azure ou GCP.
- Conhecimento de autenticação, incluindo OAuth 2.0 e JWT, e ferramentas de observabilidade como Prometheus, Grafana e Datadog.
- Experiência prática com LLMs, APIs/SDKs de plataformas de IA, Prompt Engineering, RAG e Vector Search.
- Conhecimento de bancos vetoriais, agentes de IA, Tool/Function Calling, MCP, avaliação de modelos, segurança para LLMs e otimização de custos e latência.
- Capacidade de liderança técnica, mentoria, comunicação e colaboração com diferentes áreas.
Formação Principal
Ensino superior completo em Tecnologia, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Localidade e Modalidade
São Paulo – SP | Híbrido.
Vaga também para PCD
Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD).
N. do Fluig
1247669
Contratação
PJ.
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Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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