Arquiteto(A) De Dados
csptech
Score da Vaga
100 pontosSobre a oportunidade
Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Dados para atuar como referência técnica na definição, evolução e governança das arquiteturas de dados de nossos clientes.
Procuramos um profissional com sólida experiência técnica, capaz de atuar desde discussões de arquitetura, modelagem e administração de ambientes de dados até a definição de padrões, boas práticas e direcionadores de governança.
Além da competência técnica, essa posição exige excelente capacidade de relacionamento e comunicação. Esperamos alguém que consiga construir pontes entre tecnologia, negócio, equipes técnicas e clientes, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para a evolução contínua das soluções.
Principais responsabilidades
Definir e evoluir arquiteturas de dados considerando requisitos funcionais, técnicos, de segurança, desempenho, disponibilidade e escalabilidade;
Atuar como referência técnica em arquitetura e gestão de dados, apoiando equipes e clientes na tomada de decisões;
Definir padrões e boas práticas para modelagem, armazenamento, integração, acesso e utilização dos dados;
Elaborar e revisar modelos de dados conceituais, lógicos e físicos;
Avaliar arquiteturas existentes, identificando riscos, oportunidades de melhoria e necessidades de modernização;
Apoiar definições relacionadas à administração, performance, disponibilidade e evolução dos ambientes de bancos de dados;
Trabalhar com diferentes tecnologias e paradigmas de armazenamento, considerando bancos relacionais e NoSQL;
Participar da definição e implantação de práticas de Governança de Dados, incluindo qualidade, segurança, catálogo, metadados, linhagem, ownership e ciclo de vida das informações;
Apoiar iniciativas de integração, migração, modernização e consolidação de dados;
Estabelecer padrões arquiteturais que promovam segurança, qualidade, reutilização e sustentabilidade das soluções;
Produzir e manter documentação de arquitetura, padrões técnicos e decisões arquiteturais;
Apoiar tecnicamente os profissionais do time, promovendo compartilhamento de conhecimento, boas práticas e desenvolvimento técnico;
Participar de reuniões e workshops com clientes, traduzindo necessidades de negócio em direcionamentos e soluções técnicas;
Conduzir discussões técnicas de forma colaborativa, apresentando alternativas, impactos, riscos e recomendações de maneira clara para diferentes públicos.
Conhecimentos e experiência necessários
Experiência sólida em Arquitetura de Dados, Administração de Dados e Modelagem de Dados;
Experiência com bancos de dados relacionais, especialmente:
Oracle;
Microsoft SQL Server;
MySQL;
PostgreSQL;
Conhecimento e experiência com tecnologias NoSQL e seus diferentes casos de uso;
Domínio de modelagem de dados conceitual, lógica e física;
Conhecimento de arquitetura, performance, segurança, disponibilidade e escalabilidade de bancos de dados;
Experiência com processos de integração e movimentação de dados;
Conhecimento de princípios, frameworks e práticas de Governança de Dados;
Conhecimento de qualidade de dados, metadados, catálogo, linhagem e gestão do ciclo de vida da informação;
Capacidade de análise de ambientes complexos e definição de padrões arquiteturais;
Experiência na elaboração de documentação técnica e diagramas de arquitetura.
Diferenciais
Serão considerados diferenciais conhecimentos ou experiência em:
Arquiteturas modernas de dados e ambientes Cloud;
Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse;
Processos ETL/ELT e integração de dados;
Azure, AWS ou OCI;
Databricks e/ou plataformas modernas de dados;
Arquiteturas orientadas a eventos e processamento de dados em tempo real;
Ferramentas de catálogo, qualidade e Governança de Dados;
LGPD e práticas relacionadas à segurança e privacidade dos dados.
Perfil comportamental
Buscamos um profissional que combine profundidade técnica com excelente capacidade de relacionamento.
É importante possuir:
Comunicação clara, objetiva e adequada a diferentes públicos, técnicos ou executivos;
Perfil colaborativo, acessível e com facilidade para construir bons relacionamentos;
Capacidade de atuar diretamente com clientes, conduzindo discussões técnicas com naturalidade, empatia e visão consultiva;
Postura de referência técnica, conquistando confiança por meio do conhecimento, colaboração e capacidade de orientar decisões;
Interesse genuíno pelo desenvolvimento das pessoas, contribuindo para a formação e evolução técnica dos demais integrantes do time;
Capacidade de compartilhar conhecimento e explicar assuntos complexos de maneira simples e didática;
Escuta ativa e capacidade de compreender o contexto e as necessidades do cliente antes de propor soluções;
Flexibilidade para avaliar diferentes alternativas e construir soluções de forma conjunta;
Proatividade, senso de responsabilidade e autonomia;
Capacidade de atuar em ambientes multidisciplinares e com diferentes níveis de senioridade;
Visão consultiva, conciliando necessidades de negócio, arquitetura, tecnologia e sustentabilidade das soluções.
O profissional que buscamos
Mais do que um especialista em tecnologia, buscamos alguém capaz de ser reconhecido como referência técnica e parceiro de confiança.
Um profissional que saiba defender tecnicamente suas recomendações sem perder a capacidade de ouvir, dialogar e construir em conjunto; que consiga conversar com desenvolvedores, arquitetos, gestores e clientes com a mesma naturalidade; e que entenda que parte importante do papel de um arquiteto é também formar pessoas, disseminar conhecimento e elevar a maturidade técnica do time.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
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