Analista De Qualidade Sênior (Qa)
paytrack
Score da Vaga
100 pontosSimplificar a gestão de viagens e despesas corporativas para mais de 7.000 grandes empresas não é uma tarefa simples. Como uma TravelTech em ritmo acelerado de expansão, vivemos um momento único de maturidade: estamos estruturando processos, desenhando novas arquiteturas e escalando nossas soluções para absorver volumes cada vez maiores de transações.
Aqui, não buscamos apenas executores de testes. Procuramos quem queira assumir o protagonismo na definição da estratégia global de qualidade da engenharia. Se você tem sede por impacto real, amor a mudanças e deseja atuar em um ambiente horizontal focado em alta performance e autorresponsabilidade, seu lugar é na Paytrack.
Como Analista de QA Sênior, você será a liderança técnica e a principal referência em qualidade dentro da squad. Sua missão vai muito além de encontrar falhas: você será responsável por arquitetar estratégias de automação, implementar práticas avançadas de observabilidade e garantir que o nosso ecossistema SaaS entregue uma experiência impecável do discovery à produção.
💻 Sobre a área e o time
O time de Engenharia e Produto da Paytrack desenvolve soluções ponta a ponta que englobam desde a gestão de itinerários até rotas complexas de reembolso e conciliação bancária. Respiramos agilidade, proximidade e obsession por gerar fãs.
Em nosso ecossistema, a área de QA atua de forma estratégica e integrada. Você não estará na ponta final do processo apenas para "validar entregas", mas sim lado a lado com Product Owners e Software Engineers desde o desenho técnico inicial. Seu papel será elevar a régua técnica do time, prevenindo débitos técnicos e garantindo a resiliência de microsserviços e integrações críticas.
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Automação e Testes: Cypress, RestAssured
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Observabilidade e Logs: Grafana, Kibana, Sentry
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Bancos de Dados: SQL Server, PostgreSQL
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Arquitetura & APIs: Microservices, REST APIs, Postman, Insomnia
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
Como referência sênior, suas responsabilidades mesclam visão estratégica, excelência em execução e liderança técnica:
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Estratégia de QA no Discovery: Atuar ativamente nas etapas iniciais de concepção do produto, antecipando riscos de arquitetura, definindo critérios de aceitação refinados e garantindo a testabilidade das histórias antes do desenvolvimento.
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Arquitetura e Automação de Testes: Liderar o desenho, a implementação e a manutenção de frameworks de automação (E2E para Web com Cypress e testes de integração de API com RestAssured), integrando-os às esteiras de CI/CD.
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Validações de Dados e Regras de Negócio: Escrever e otimizar rotinas complexas de consulta em SQL (PostgreSQL/SQL Server) para validação de fluxos financeiros e conciliações críticas.
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Estratégia de Observabilidade e Monitoramento: Acompanhar o comportamento das aplicações em produção via Grafana, Kibana e Sentry, atuando proativamente na identificação de gargalos de performance e anomalias antes que afetem o cliente final.
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Liderança Técnica e Cultura de Qualidade: Mentorar desenvolvedores e QAs mais novatos, promovendo boas práticas de testes (unitários, integração e E2E) e disseminando a cultura de qualidade como responsabilidade de todo o time.
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Gestão Estratégica de Bugs e Causa-Raiz: Analisar métricas de incidentes em produção, conduzir análises de causa-raiz (Post-mortems) e direcionar planos de ação estruturados para erradicar falhas recorrentes.
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Participação Ativa nos Rituais Ágeis: Influenciar positivamente as cerimônias da squad (Plannings, Dailies, Reviews e Retrospectivas), garantindo que as metas de qualidade estejam sempre alinhadas às métricas de negócio.
🧩 O perfil que buscamos
Procuramos uma liderança técnica com visão analítica apurada, forte pragmatismo e orientação a resultados. Como profissional Sênior, você deve ter postura consultiva, capacidade de negociação técnica com stakeholders de Produto e Engenharia, e o hábito de simplificar problemas complexos.
Proatividade, autonomia real para tomar decisões e paixão por evolução contínua são indispensáveis para se destacar na nossa cultura de scale-up.
✔️ Requisitos
Essenciais:
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Experiência consolidada como QA Sênior em empresas de tecnologia, preferencialmente atuando com produtos SaaS ou ecossistema B2B.
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Domínio na arquitetura e escrita de testes automatizados para Web (Cypress) e APIs REST (RestAssured ou similares).
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Experiência com integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD.
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Sólidos conhecimentos em banco de dados relacional (SQL Server/PostgreSQL) para escrita de queries complexas de validação.
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Vivência prática com ferramentas de observabilidade e análise de logs (Grafana, Kibana, Sentry) em ambientes de produção.
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Domínio de estratégias de teste para arquiteturas baseadas em microsserviços e integrações via API.
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Vivência madura em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e métricas de qualidade de software.
Diferenciais:
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Experiência com testes não funcionais (performance, carga e estresse utilizando JMeter, k6 ou similares).
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Conhecimento prévio no segmento Fintech, TravelTech, gestão de despesas ou meios de pagamento corporativos.
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Noções de segurança da informação aplicadas a testes de software.
💙 O que você encontra na Paytrack
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Protagonismo Técnico Real: Liberdade para propor mudanças arquiteturais, definir padrões de testes e implementar novas ferramentas na engenharia.
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Ambiente de Construção e Escala: Espaço para estruturar, testar e expandir processos em uma empresa sólida e em franco crescimento.
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Cultura Horizontal e Transparente: Foco em autorresponsabilidade, comunicação direta e objetividade, sem amarras burocráticas.
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Inclusão e Diversidade: Valorizamos perspectivas diversas e todas as nossas posições são abertas para Pessoas com Deficiência (PcD).
🚀 Pronto para elevar o patamar de qualidade do ecossistema que movimenta o mercado corporativo?
Se você busca uma posição de alto impacto técnico para construir, liderar e deixar sua marca em uma tech em constante expansão, queremos te conhecer.
Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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