Pricing Advisor | Sp Ou Rj Ou Bh
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Relações Públicas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Relações Públicas (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Pricing Advisor no time de Strategy & Business Design. Na sua rotina, você irá
- Atuar como advisor e principal ponto de contato dos clientes em temas relacionados a pricing e RGM (Revenue Growth Management);
- Direcionar as análises e recomendações desenvolvidas pela equipe, traduzindo dados, modelos analíticos e dinâmicas de mercado em decisões práticas de negócio;
- Compreender a estratégia, objetivos e performance dos clientes para orientar recomendações de preço;
- Liderar a construção de recomendações considerando preço, volume, mix, margem, promoções, competitividade e dinâmica de mercado;
- Interpretar resultados de modelos e ferramentas de pricing e traduzi-los em recomendações claras e acionáveis para o cliente;
- Estruturar análises e cenários para apoiar decisões comerciais e financeiras;
- Preparar e conduzir apresentações e discussões executivas com clientes e stakeholders;
- Apoiar a evolução de processos, metodologias e ferramentas de pricing;
- Orientar e desenvolver profissionais mais juniores da equipe.
- Analisar regularmente preços, vendas, volume, mix, margem e performance comercial dos clientes;
- Utilizar ferramentas e modelos de pricing para desenvolver análises e identificar oportunidades;
- Transformar dados e outputs analíticos em insights claros para discussão com o time e clientes;
- Monitorar movimentos da concorrência, tendências de mercado e eventos locais que possam impactar preços e performance;
- Preparar apresentações, relatórios e materiais para discussões sobre performance e recomendações de preço;
- Construir relacionamento próximo com os clientes locais e entender as particularidades de cada mercado;
- Identificar oportunidades e riscos observados em campo, para incorporação às recomendações;
- Trabalhar em conjunto com equipes de Analytics e demais funções envolvidas na operação.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Finanças, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
- Experiência em Pricing, Revenue Management, RGM (Revenue Growth Management) ou Estratégia Comercial;
- Experiência em empresas de grande porte, nos segmentos de bens de consumo, alimentos e bebidas, varejo ou food service;
- Experiência com preço, volume, mix, margem, promoções e performance comercial;
- Experiência trabalhando com stakeholders seniores e apresentando recomendações para lideranças;
- Conhecimento de SQL e ferramentas de visualização de dados, como Tableau ou Power BI;
- Conhecimento avançado em inglês;
- Conhecimento avançado em Excel;
- Desejável experiência em funções com contato direto com clientes, lojas, franquias ou equipes comerciais regionais.
- Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho híbrido em São Paulo ou Rio de Janeiro ou Belo Horizonte;
- Disponibilidade para viagens.
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Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
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