Engenheiro(A) De Automação De Testes (Qa Automation) Sênior | Híbrido | Prezensa
v4company
Híbrido
Rio de Janeiro, RJ, BR
QA/Testes
Gerente de Projetos
Engenheiro de Automação
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
QA/Testes (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Engenheiro de Automação (+10)
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Automação de Testes (QA Automation) Sênior para atuar na construção e evolução de estratégias de automação, garantindo a qualidade e confiabilidade de aplicações por meio de testes automatizados, integração contínua e soluções inovadoras com Inteligência Artificial. O profissional será responsável por desenvolver frameworks, automatizar pipelines e contribuir para a evolução dos processos de qualidade em ambientes modernos de desenvolvimento.
💻 Principais Responsabilidades
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Desenvolver e manter automações de testes funcionais e de aceitação utilizando Robot Framework.
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Criar testes end-to-end para aplicações web utilizando Cypress.
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Desenvolver scripts e bibliotecas de suporte em Python para automação e integração de testes.
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Aplicar técnicas de Inteligência Artificial e Machine Learning para análise de logs, geração de dados de teste e detecção de anomalias.
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Implementar e manter pipelines de CI/CD utilizando Jenkins, GitHub Actions e GitLab CI.
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Gerenciar o versionamento do código de automação utilizando Git e GitFlow.
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Atuar no monitoramento dos ambientes e na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de qualidade.
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Colaborar com equipes de desenvolvimento, produto e infraestrutura para garantir entregas com alto padrão de qualidade.
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Contribuir para a evolução contínua das práticas de testes automatizados e qualidade de software.
🛠️ Requisitos e Qualificações
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Experiência com Robot Framework para automação de testes funcionais e de aceitação.
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Vivência com Cypress para testes end-to-end em aplicações web.
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Conhecimento sólido em Python para desenvolvimento de scripts e bibliotecas de automação.
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Experiência com ferramentas de CI/CD, como Jenkins, GitHub Actions ou GitLab CI.
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Conhecimento em controle de versão utilizando Git e fluxo GitFlow.
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Experiência em monitoramento de aplicações e ambientes.
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Conhecimento ou experiência na aplicação de Inteligência Artificial e Machine Learning em processos de qualidade de software.
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Perfil colaborativo, proativo, com boa comunicação, dinamismo e facilidade de relacionamento com equipes e clientes.
⭐ Diferenciais da Posição
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Experiência na implementação de estratégias de automação em ambientes ágeis.
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Vivência com observabilidade e monitoramento de aplicações.
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Conhecimento em práticas de DevOps, qualidade contínua e testes em pipelines de entrega.
🎁 Benefícios
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Incentivo educacional para impulsionar seu desenvolvimento.
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Descontos exclusivos em cursos e instituições como FIAP, FGV, EBAC, Impacta, Full Cycle, Conecte, Open English, Cellep, entre outras.
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Wellhub para acesso a soluções completas de saúde e bem-estar.
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OnHappy com descontos em viagens e experiências.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.