Sap Specialist Fi – S/4Han
pottencial
Score da Vaga
90 pontosResponsável por atuar funcionalmente na evolução, sustentação e expansão das soluções financeiras em SAP S/4HANA, garantindo aderência às melhores práticas SAP e aos processos financeiros da companhia.
Atua como referência funcional SAP FI, conectando necessidades das áreas de negócio às capacidades da plataforma, propondo soluções que priorizem processos standard, eficiência operacional, integração e sustentabilidade tecnológica.
Participa ativamente da definição e evolução da arquitetura funcional dos processos financeiros, trabalhando de forma integrada com as áreas de Finanças, Contabilidade, Fiscal, Tesouraria, Compras, Tecnologia e demais sistemas corporativos.
Experiência no segmento de Seguros é altamente relevante, considerando as particularidades dos processos financeiros, contábeis, de arrecadação, pagamentos, comissionamento e integrações existentes neste ecossistema.
Responsabilidades e atribuições:
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Configurar, manter e evoluir processos do módulo SAP FI no S/4HANA, garantindo aderência às necessidades do negócio e às melhores práticas SAP;
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Atuar nos componentes e processos de FI-GL, FI-AP, FI-AR e FI-AA;
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Possuir conhecimento dos processos de Bank Accounting, pagamentos, recebimentos e conciliação bancária;
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Analisar requisitos funcionais e propor soluções utilizando prioritariamente funcionalidades standard do SAP;
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Elaborar especificações funcionais para desenvolvimentos, integrações, relatórios e melhorias;
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Realizar análise funcional de incidentes e problemas relacionados aos processos financeiros;
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Identificar causa raiz e atuar na resolução de problemas envolvendo configurações, processos e integrações;
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Planejar e executar testes unitários, integrados e de regressão das soluções implementadas;
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Apoiar usuários-chave durante homologações e processos de UAT;
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Participar de implantações, cutovers e acompanhamento pós-produção;
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Documentar configurações, processos, regras de negócio e soluções implementadas;
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Avaliar impactos de mudanças e evoluções sobre processos financeiros existentes;
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Trabalhar em conjunto com desenvolvedores ABAP, especialistas de integração, Basis e demais equipes técnicas;
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Apoiar integrações entre SAP e sistemas externos relacionados aos processos financeiros;
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Atuar em conjunto com outros módulos SAP, principalmente nos processos integrados com MM, SD e demais componentes relacionados à cadeia financeira;
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Garantir qualidade, estabilidade e aderência das soluções implementadas.
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Atuar como referência funcional SAP FI, apoiando decisões relacionadas à arquitetura funcional e evolução dos processos financeiros;
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Liderar discussões funcionais envolvendo processos financeiros e contábeis no SAP S/4HANA;
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Garantir a execução e entrega do roadmap de evoluções das soluções financeiras em SAP;
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Traduzir necessidades das áreas de negócio em soluções funcionais escaláveis e sustentáveis;
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Avaliar criticamente solicitações de customização, buscando alternativas standard antes da implementação de desenvolvimentos específicos;
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Promover os princípios de SAP Clean Core, contribuindo para redução da complexidade e das customizações do ambiente;
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Liderar análises de aderência entre processos atuais da companhia e funcionalidades disponíveis no SAP S/4HANA;
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Identificar oportunidades de simplificação, automação e melhoria dos processos financeiros;
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Apoiar a definição de soluções para processos de contas a pagar, contas a receber, contabilidade, ativos, pagamentos, recebimentos, conciliações e fechamento contábil;
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Atuar na análise e evolução das integrações entre SAP e plataformas corporativas;
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Avaliar impactos contábeis e financeiros decorrentes de processos originados em outros sistemas;
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Atuar nos processos de integração entre FI e MM, principalmente nos cenários de compras, recebimento, faturamento, fornecedores e contabilizações automáticas;
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Apoiar projetos de implementação, expansão, transformação e upgrade do SAP S/4HANA;
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Participar de iniciativas relacionadas à evolução tecnológica e funcional do ambiente SAP;
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Conduzir workshops, refinamentos e discussões de desenho de solução com áreas de negócio e equipes técnicas;
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Apoiar tecnicamente e funcionalmente profissionais menos experientes do time;
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Participar de reuniões executivas e técnicas relacionadas aos projetos e evoluções SAP;
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Acompanhar implantações e entregas visando minimizar impactos na operação;
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Garantir que as soluções estejam alinhadas à arquitetura e ao roadmap SAP da companhia.
Experiência no segmento de Seguros
Experiência prévia em Seguradoras ou no mercado de Seguros será considerada altamente relevante para a posição.
São especialmente valorizados conhecimentos ou experiências relacionados a:
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Processos financeiros e contábeis de seguradoras;
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Arrecadação e baixa de prêmios;
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Pagamentos de sinistros e indenizações;
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Comissões e pagamentos a corretores e parceiros;
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Estornos, devoluções e regularizações financeiras;
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Conciliação financeira e bancária;
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Integração entre sistemas de negócio de seguros e SAP;
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Integração entre plataformas de Policy, Billing e Claims e processos financeiros;
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Grandes volumes de transações financeiras;
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Processos de fechamento financeiro e contábil em seguradoras;
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Conhecimento de soluções SAP voltadas ao segmento de seguros, especialmente SAP FS-CD, será considerado um diferencial relevante.
Requisitos e qualificações:
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Formação: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas;
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Experiência: mínimo de 6 anos de atuação com SAP FI, preferencialmente em ambientes complexos e de grande porte;
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SAP FI: Domínio;
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SAP S/4HANA: Domínio;
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FI-GL – General Ledger: Domínio;
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FI-AP – Accounts Payable: Domínio;
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FI-AR – Accounts Receivable: Domínio;
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FI-AA – Asset Accounting: Avançado;
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Pagamentos e recebimentos: Domínio;
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Integrações bancárias e conciliação: Avançado;
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Fechamento contábil: Avançado;
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Integração FI-MM: Avançado;
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SAP MM: Conhecimento desejável;
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Integração FI-SD: Conhecimento;
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SAP Fiori: Conhecimento;
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SAP HANA: Conhecimento;
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Especificação funcional para desenvolvimento ABAP: Avançado;
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Integrações e APIs: Conhecimento;
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Clean Core e utilização de soluções standard SAP: Avançado;
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Metodologias Ágeis: Avançado;
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Gestão e condução de demandas/projetos: Avançado;
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Inglês: Intermediário.
Diferenciais
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Experiência comprovada em SAP S/4HANA;
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Experiência em implementação, rollout ou transformação para S/4HANA;
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Experiência no segmento de Seguros;
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Conhecimento dos processos financeiros específicos de seguradoras;
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Experiência com SAP FS-CD (Financial Services – Collections and Disbursements);
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Experiência com integração entre SAP e plataformas de seguros;
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Conhecimento funcional de SAP MM, principalmente integração FI-MM;
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Conhecimento de SAP BTP / Integration Suite sob a perspectiva funcional de integrações;
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Experiência com iniciativas de Clean Core e redução de customizações;
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Experiência em ambientes SAP RISE / S/4HANA Private Cloud;
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Certificação SAP S/4HANA Finance será considerada um diferencial.
Benefícios:
- VR (R$ 1.042,60 / mês);
- VA (R$ 805,80 / mês);
- Plano de Saúde SulAmérica Apartamento;
- Plano Odontológico SulAmérica;
- PLR;
- Vale Cesta de Natal Alelo R$ 805,80;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche ou Babá (R$ 522,38 até 6 anos);
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
- Day off no dia do seu aniversário;
- Antecipação do 13º no mês de maio;
- TotalPass;
- Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presenciais
- Modelo de contratação: CLT
Todas as nossas vagas são inclusivas a Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as diversidades.
Day off.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
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