Account Manager - Sênior | V4 Persona & Co
v4company
Score da Vaga
100 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Expansão / Monetização tem como missão transformar a base ativa de clientes em uma alavanca estratégica de crescimento, conectando relacionamento, dados, operação e estratégia comercial para maximizar renovação, expansão e reativação de receita.
O Account Manager Sênior atua como dono da estratégia comercial de expansão da carteira ativa, sendo responsável por estruturar a visão de crescimento das contas, priorizar oportunidades de maior impacto e conduzir negociações estratégicas com clientes relevantes.
Essa posição representa a referência da frente de Monetização dentro da unidade, conectando operação, saúde do cliente, portfólio e objetivos financeiros para capturar novas oportunidades de receita e ampliar o valor gerado pela base existente.
Além da atuação comercial, o profissional influencia decisões estratégicas, apoia a evolução do time e contribui para o desenvolvimento de uma cultura orientada à expansão sustentável.
Se você possui visão de negócio, habilidade de negociação e capacidade de transformar relacionamento em crescimento, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Account Manager (Unidade) Sênior, sua missão será
Liderar a estratégia comercial de expansão da base ativa da unidade, garantindo crescimento sustentável de receita por meio de gestão estratégica de contas, negociações complexas e identificação de novas oportunidades de valor.
Você será responsável por construir a visão de carteira, priorizar contas estratégicas, desenvolver planos de expansão e atuar como referência para transformar dados, relacionamento e contexto operacional em crescimento comercial.
Principais responsabilidades
- Ser responsável pela estratégia comercial de expansão da base ativa da unidade.
- Estruturar a visão estratégica da carteira, identificando contas prioritárias e maiores oportunidades de crescimento.
- Liderar account plannings estratégicos em parceria com PE&G, Gestores de Projeto e lideranças da unidade.
- Conduzir negociações complexas de renovação, expansão, reativação e aumento de escopo.
- Desenvolver teses comerciais conectando dores do cliente, contexto operacional e portfólio de soluções.
- Mapear oportunidades de upsell, cross-sell e expansão de receita dentro da base ativa.
- Analisar indicadores avançados de expansão, como NRR, GRR, churn, receita expandida, conversão, ticket médio e forecast.
- Garantir previsibilidade da meta de expansão por meio de gestão ativa do pipeline comercial.
- Priorizar contas considerando potencial de crescimento, risco, timing e capacidade de fechamento.
- Identificar oportunidades de aumento de share of wallet dentro dos clientes existentes.
- Atuar junto à operação para compreender impactos da entrega na saúde do cliente e nas oportunidades comerciais.
- Conduzir reuniões executivas de expansão, renovação e reativação com clientes estratégicos.
- Criar planos de ação para reversão de riscos e captura de oportunidades comerciais.
- Influenciar áreas internas sem gestão direta, garantindo alinhamento para execução das estratégias de expansão.
- Apoiar o desenvolvimento técnico de Account Managers em evolução, compartilhando boas práticas e conhecimento comercial.
- Contribuir para a evolução dos processos, metodologias e cultura de monetização da unidade.
O que esperamos de você
- Visão estratégica de negócios e capacidade de conectar relacionamento com crescimento de receita.
- Alta capacidade de negociação e condução de conversas executivas.
- Habilidade para transformar dados e contexto do cliente em oportunidades comerciais.
- Capacidade de estruturar estratégias de expansão para contas complexas.
- Comunicação clara e influência com clientes, sócios da unidade e áreas internas.
- Perfil analítico para interpretar indicadores e direcionar prioridades.
- Mentalidade de dono sobre metas de expansão e resultados financeiros.
- Capacidade de atuar de forma colaborativa com PE&G, Gestão de Projetos e Receita.
- Habilidade para desenvolver e orientar profissionais em evolução.
- Organização para gerenciar múltiplas oportunidades estratégicas simultaneamente.
- Postura consultiva, estratégica e orientada à geração de valor.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para transformar a base ativa de clientes em uma fonte estratégica de crescimento sustentável para a unidade.
Ao liderar estratégias de expansão, conduzir negociações complexas e desenvolver planos comerciais de alto impacto, você contribuirá diretamente para o aumento da receita recorrente, fortalecimento do relacionamento com clientes e evolução dos indicadores de monetização.
Além disso, sua atuação como referência da frente de Expansão / Monetização fortalecerá a maturidade comercial da unidade, criando processos mais previsíveis, oportunidades mais qualificadas e uma cultura orientada ao crescimento de longo prazo.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.