Analista De Sistemas Pleno | Totvs Datasul
sharepeoplehub
Híbrido
Valinhos, SP, BR
Analista de Sistemas
Office Suite
Recursos Humanos
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Office Suite (+10)
Recursos Humanos (+10)
A Share People Hub em parceria com empresa especializada em soluções de vedação para a indústria, busca por Analista de Sistemas Pleno | TOTVS Datasul, para atuação híbrida em Valinhos/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Prestar suporte funcional e técnico aos usuários do ERP TOTVS Datasul nas operações da América do Sul (Brasil e países andinos como Peru, Argentina, Chile e Colômbia);
- Atuar no atendimento e acompanhamento das demandas e incidentes do dia a dia (1º e 2º nível), realizando análises, parametrizações e correções de processos de negócio;
- Realizar manutenções, ajustes, pequenos relatórios e customizações de baixa e média complexidade no sistema utilizando Progress 4GL / UPCs;
- Fazer o levantamento de requisitos junto às áreas de negócio (compras, vendas, financeiro, fiscal, expedição, faturamento, produção), propondo melhorias e especificando soluções;
- Apoiar na sustentação e acompanhamento de integrações (APIs, WebServices) entre o Datasul e demais sistemas corporativos;
- Acompanhar chamados de maior complexidade junto ao suporte TOTVS ou parceiros/consultorias terceirizadas, atuando no meio de campo e homologação das entregas;
- Liderar pequenos projetos de melhoria contínua e apoiar em projetos de implantação/rollout regional (como a recente expansão e pós-implantação no Peru);
- Conduzir testes unitários, integrados, homologação e elaboração de documentações funcionais e técnicas;
- Apoiar usuários em treinamentos e workshops de adoção do sistema.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino superior concluído em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada atuando como analista/consultor de ERP TOTVS Datasul (EMS2 e/ou EMS5);
- Vivência funcional em pelo menos 5 módulos do Datasul (ex.: Financeiro, Fiscal, Faturamento, Compras, Estoque, Vendas, Produção/Chão de Fábrica);
- Conhecimento prático em desenvolvimento/customizações de pequeno e médio porte em Progress 4GL / Progress OpenEdge;
- Perfil híbrido com foco na sustentação/negócio e desenvolvimento básico/médio (proporção aproximada de 70% funcional/suporte e 30% desenvolvimento);
- Disponibilidade eventual para viagens pontuais (nacionais ou internacionais na América do Sul);
- Residir em Valinhos ou cidades da região com fácil acesso (Campinas, Vinhedo, Jundiaí, Sumaré, Hortolândia, Paulínia).
➕ Requisitos Desejáveis:
- Espanhol ou inglês intermediário;
- Vivência em empresas multinacionais ou projetos de rollout/migração internacional;
- Conhecimento em integrações REST/SOAP e arquitetura Progress;
- Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI).
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Proatividade e atitude resolutiva;
- Empatia e excelente relacionamento interpessoal com todos os níveis hierárquicos;
- Capacidade de ouvir a dor do usuário e traduzir necessidades de negócio em soluções de TI;
- Comunicação clara;
- Autonomia e maturidade para conduzir demandas e projetos;
- Bom senso de priorização e gestão de incidentes.
📌 Modelo de Contratação: CLT, híbrido.
🎁 Benefícios:
- Vale Alimentação - cartão Flash;
- Fretado ou Auxílio Locomoção (onde o fretado não atende);
- Plano médico Unimed Campinas - extensivo à dependentes legais;
- Plano Odontológico Odontoprev;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche;
- Restaurante no local (café da manhã e almoço);
- PLR;
- Recesso remunerado no final do ano.
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Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
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