Especialista Em Planejamento De Marketing | Presencial (Joinville)
pxcenter
Presencial
Joinville, SC, BR
Scrum Master
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Scrum Master (+10)
Relações Públicas (+10)
Na PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades dos motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística.
Benefícios
Contratação CLT atrativa e acima do mercado;
Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades;
Possibilidades futuras para São Paulo ou EUA;
Premiações conforme meta e entrega mensal, trimestral e semestral;
Rotina presencial na sede em Joinville – SC;
Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha;
Plano de saúde Unimed sem mensalidade e com coparticipação só quando usar;
Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você;
Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
Ginástica Laboral para dar aquela alongada na rotina;
Day off;
Apoio Educação;
Convênio com Farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação para desconto em folha;
VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;
Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e mais);
Nossa área Relax tem frutas, máquina de café, sinuca e ping pong para aquele momento de descompressão durante o dia.
Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades;
Possibilidades futuras para São Paulo ou EUA;
Premiações conforme meta e entrega mensal, trimestral e semestral;
Rotina presencial na sede em Joinville – SC;
Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha;
Plano de saúde Unimed sem mensalidade e com coparticipação só quando usar;
Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você;
Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
Ginástica Laboral para dar aquela alongada na rotina;
Day off;
Apoio Educação;
Convênio com Farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação para desconto em folha;
VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;
Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e mais);
Nossa área Relax tem frutas, máquina de café, sinuca e ping pong para aquele momento de descompressão durante o dia.
Buscamos Talentos
Ser responsável pela estratégia de marketing B2B, garantindo geração de demanda qualificada (MQLs, reuniões e pipeline);
Planejar e coordenar campanhas de aquisição focadas em contas estratégicas (ABM);
Gerir o calendário de ações B2B (LinkedIn, e-mail, eventos, webinars e campanhas integradas);
Desenvolver materiais comerciais e estratégicos (cases, apresentações e conteúdo de valor);
Atuar em parceria direta com Vendas e CS, conectando estratégia com conversão;
Ser ponto focal de marketing em projetos estratégicos e multidisciplinares;
Planejar e coordenar iniciativas de comunicação 360 (branding, conteúdo e performance);
Gerir agências e parceiros externos, garantindo qualidade e consistência das entregas;
Planejar e coordenar campanhas de aquisição focadas em contas estratégicas (ABM);
Gerir o calendário de ações B2B (LinkedIn, e-mail, eventos, webinars e campanhas integradas);
Desenvolver materiais comerciais e estratégicos (cases, apresentações e conteúdo de valor);
Atuar em parceria direta com Vendas e CS, conectando estratégia com conversão;
Ser ponto focal de marketing em projetos estratégicos e multidisciplinares;
Planejar e coordenar iniciativas de comunicação 360 (branding, conteúdo e performance);
Gerir agências e parceiros externos, garantindo qualidade e consistência das entregas;
Atuar na adaptação de estratégias e mensagens para o mercado internacional (especialmente EUA);
Coordenar squads internos multidisciplinares (conteúdo, design, mídia e vídeo).
Coordenar squads internos multidisciplinares (conteúdo, design, mídia e vídeo).
Diferenciais
Experiência com marketing internacional ou atuação em mercados como EUA ou LATAM;
Vivência com ABM e vendas B2B de ciclo longo;Experiência com projetos de patrocínio, branded content ou audiovisual;
Passagem por empresas com operação internacional, scale-ups ou agências;
Experiência com eventos e campanhas de grande porte.
Vivência com ABM e vendas B2B de ciclo longo;Experiência com projetos de patrocínio, branded content ou audiovisual;
Passagem por empresas com operação internacional, scale-ups ou agências;
Experiência com eventos e campanhas de grande porte.
Desafios
Gerenciar múltiplas frentes estratégicas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade;
Equilibrar estratégia e execução com autonomia e senso de dono;
Traduzir ações de marketing em impacto real de negócio (pipeline e receita);
Adaptar comunicação para diferentes mercados e contextos culturais;
Tomar decisões com base em dados, priorização e visão de negócio;
Atuar como referência técnica para o time, elevando o nível das entregas;
Conectar branding, performance e vendas de forma consistente;
Atuar com agilidade em um ambiente dinâmico e orientado a resultado.
Gerenciar múltiplas frentes estratégicas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade;
Equilibrar estratégia e execução com autonomia e senso de dono;
Traduzir ações de marketing em impacto real de negócio (pipeline e receita);
Adaptar comunicação para diferentes mercados e contextos culturais;
Tomar decisões com base em dados, priorização e visão de negócio;
Atuar como referência técnica para o time, elevando o nível das entregas;
Conectar branding, performance e vendas de forma consistente;
Atuar com agilidade em um ambiente dinâmico e orientado a resultado.
Local: Joinville/SC | Modelo: Presencial | Turno Comercial: 8h às 18h
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.