Analista De Contratos I (Júnior)
sharepeoplehub
Presencial
Campinas, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
A Share People Hub em parceria com empresa do ramo de soluções de pagamentos de benefícios, busca por Analista de Contratos I (Júnior), para atuação presencial em Campinas/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Conferir o processo de novos contratos, prazos de implantação;
- Analisar obrigações da contratada, como garantias, apresentação de rede credenciada;
- Acompanhar o processo até a liberação do sistema, ao cliente;
- Realizar controles dos contratos de prorrogações;
- Analisar dados, históricos, análise de vida útil do contrato, aferição das informações para fins de tomada de decisão;
- Emitir e enviar anuências, análise de termos aditivos, reequilíbrio de preços, remanejamentos, contato com o cliente, até a efetivação do processo.
- Captar novos cliente por meio de Adesão;
- Realizar negociação, análise técnica, controle de prazos, envio da rede credenciada, encaminhar a Diretoria para tomada de decisão, acompanhar o processo de adesão liberação do sistema;
- Atualizar os cadastros dos clientes no sistema operacionais interno da empresa;
- Controlar e organizar os arquivos virtuais e físicos do Setor de contratos;
- Manter os documentos do Setor atualizados;
- Acompanhar a liberação do cliente, após a conclusão de todo o processo de implantação das informações contratuais;
- Informar processos de melhoria para a execução dos serviços contratados;
- Dar suporte aos Líderes da equipe e Coordenação;
- Atendimento ao cliente externo (facilidade em fidelização e experiência do cliente).
🎯 Requisitos Necessários:
- Técnico ou ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
- Pacote Office Intermediário;
- Noções em elaboração de Planilhas de Controles;
- Noções em Sistemas Integrados.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Noções em Legislação de Licitação e Contratos;
- Noções em portais eletrônicos públicos e diários oficiais.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Comunicação assertiva;
- Perfil Analítico;
- Adaptabilidade.
📌 Modelo de Contratação: CLT
🎁 Benefícios:
- Vale Refeição ou Alimentação: No valor de R$ 31,00/Dia;
- Cartão use como preferir: No valor de R$ 7,00/Dia em cartão use como preferir para ser usado em toda sua rede;
- Convênio médico da UNIMED, 100% custeada pela empresa para nossos colaboradores. E em caso de inclusão de dependentes, analisar valores;
- Seguro de Vida: Sem desconto;
- Vale Transporte: Aos optantes;
- Parceria com as Faculdades Anhanguera e Metrocamp;
- Parceria com SESC;
- Day Off no aniversário;
- Wellhub (Gympass).
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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