Analista De Operações
imile
Presencial
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Quem somos – iMile Delivery Brazil
A iMile é uma empresa global de logística de última milha, fundada em Dubai em 2017, com atuação em mais de 30 países. Presente no Brasil desde 2022, a iMile Delivery Brazil cresce de forma acelerada, oferecendo soluções logísticas completas e impulsionadas por tecnologia, com foco em eficiência, escala e inovação.
Cargo
Analista de Operações
Principais Responsabilidades
Análise de custos operacionais e identificação de oportunidades de redução de despesas;
Fechamentos financeiros periódicos e validação de cobranças, descontos e reembolsos;
Controle e acompanhamento de indicadores financeiros e operacionais;
Desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios gerenciais;
Análise de orçamento previsto x realizado;
Conferência de faturamentos, pagamentos e composição de custos logísticos;
Apoio na implementação de ações para aumento da eficiência operacional.
Requisitos Obrigatórios
Experiência com análise de custos, fechamentos financeiros e rotinas operacionais;
Domínio em Power BI, incluindo criação, atualização e gestão de dashboards;
Experiência com manipulação e análise de grandes volumes de dados.
Experiência prévia na área de transporte e logística com grande volume de dados
Conhecimento sólido em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e análises)
Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Forma de Atuação
• Modelo: Presencial
Local de trabalho: Rua Renê Carlier, 93 – Jardim Andaraí, São Paulo/SP
Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira: 12h00 às 22:00 (probabilidade de ser convocada uma vez por mes )
Benefícios
• Assistência médica e odontológica;
• Vale-refeição e vale-alimentação;
• Seguro de vida;
• PLR;
• TotalPass;
• Convênio com SESC e SEST SENAT;
• Vale-transporte ou auxílio mobilidade.
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O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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