Pessoa Analista De Customer Experience Sr
santosbrasil
Score da Vaga
100 pontosDESCRIÇÃO RESUMIDA
A Santos Brasil é uma das principais empresas de logística portuária e operação de terminais no Brasil. Reconhecida pela eficiência e inovação, oferece soluções completas de movimentação de contêineres, granéis líquidos, armazenagem e transporte.
Buscamos por uma pessoa que será responsável por compreender o conceito de jornada da experiência do cliente e estar apto a realizar o mapeamento e atualizações dessa jornada, por meio de pesquisas on-line ou in loco, workshops de ideação e priorização de ideias, técnicas de mapeamento, estruturação dos resultados e relatório final.
Valorizamos o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas e acreditamos que o crescimento da empresa acontece a partir de quem constrói nossos resultados todos os dias. O processo seletivo interno reflete esse compromisso.
Se você acredita que está preparado para este desafio e atende aos requisitos do cargo, convidamos você a participar do processo.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui na Santos Brasil você irá:
- Participar ativamente em projetos de Mapeamento da Jornada do Cliente (e desenho de personas) por meio da programação de agendas, realização de contatos e entrevistas com clientes, análise e sintetização dos dados, além da construção de relatórios e apresentações;
- Trabalhar com dados para medir e compreender o comportamento do cliente e aplicar/compartilhar esses insights em prol da melhoria da experiência do cliente e estratégia de negócio da companhia.
- Ter conhecimento sobre ferramentas de gestão de projetos e estar apto a utilizar ferramentas e conceitos que contribuam com a organização, desenvolvimento e resultados dos projetos da área.
- Manter contato frequente com as áreas responsáveis pelos principais touchpoints das jornadas de clientes para acompanhamento dos planos de ações decorrentes dos feedbacks fornecidos pelos clientes.
- Gerir e priorizar projetos de melhoria contínua com foco na satisfação do cliente e geração de novos negócios, bem como sugerir, planejar e desenvolver ações focadas na melhoria da usabilidade de autosserviços.
- Garantir o pleno funcionamento da pesquisa NPS na companhia, realizar a estruturação de relatórios, reports semanais e mensais, análise de resultados e propostas de melhoria, bem como zelar pela qualidade dos serviços prestados por fornecedores da pesquisa, garantindo a qualidade da aplicação/rotina de pesquisas. Analisar, medir e controlar o fluxo de respostas NPS por meio da gestão dos canais receptivos como área logada, e-mail, app ou outros.
- Realizar análises e desenvolver relatórios adicionais, quando necessário, sobre unidades específicas envolvidas na pesquisa NPS e propor, quando aplicável, ações que promovam o engajamento com as áreas e funcionários, a fim de garantir o aumento do número de respondentes, conforme estratégia de crescimento adotada pela área de Customer Experience.
- Realizar o contato com clientes respondentes da pesquisa NPS, em casos específicos, para tratativas e investigações (quando aplicável).
- Ter conhecimento sobre os conceitos de métricas da experiência do cliente e propor, quando aplicável, novas soluções como CES, CSAT, Churn, entre outras.
- Estruturar apresentações com base nos padrões de comunicação corporativa adotados pela companhia, respeitando o uso da paleta de cores e regras de comunicação.
- Planejar, estruturar e executar treinamentos considerando conhecimentos em CX e no atendimento às demandas da área de Customer Experience com foco em áreas de interface com o cliente.
- Realizar cotações com fornecedores para aquisição de brindes e/ou serviços relacionados às atividades de Customer Experience, bem como realizar as aquisições desses produtos ou serviços e executar o fluxo de cadastro e pagamento em plataformas internas.
- Zelar pela disseminação da cultura centrada no cliente em todas as interações estratégicas com as áreas.
- Garantir que todas as ações com foco em qualidade do cadastro de clientes nos diversos banco de dados da companhia, sob sua responsabilidade, sejam desenvolvidas com prioridade e eficácia.
- Participar de reuniões estratégicas com diversas áreas da companhia e estar apto a contribuir com propostas e soluções para problemas do cotidiano, com pensamento simples, analítico e inovador.
- Participar de eventos de inovação, Customer Experience e/ou Marketing, a fim de acompanhar as tendências do mercado e as melhores práticas em Customer Experience.
REQUISITOS:
Para ter sucesso nessa posição é fundamental que você tenha:
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Ensino Superior Completo em Administração de empresa, Marketing, Comunicação ou áreas afins;
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Pós-Graduação é desejável;
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Inglês avançado será um diferencial;
- Experiência na área de Customer Experience;
Conhecimentos Específicos:
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Conhecimentos em aplicação e moderação de pesquisas de mercado;
- Experiência em desenho de jornadas de clientes e criação de personas (ferramenta ou método de segmentação de mercado)
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Conhecimento em metodologias de CX (Customer Journey Map, Design Thinking, etc).
Valorizamos nosso público interno! Fique atento ao regulamento:
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Estar no mínimo há 01 ano na Santos Brasil e 06 meses no cargo atual. Estagiários e aprendizes podem participar a partir da 1ª Avaliação de Desempenho;
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Apresentar desempenho com conceito Esperado ou Acima do Esperado na última Avaliação de Desempenho;
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Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
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Não estar participando de nenhum outro processo de Recrutamento Interno no momento da inscrição;
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Comunicar imediatamente sua liderança sobre a participação no processo seletivo;
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Nova participação no processo para o mesmo cargo será permitida após 6 meses, em caso de reprovação em etapas de entrevistas e/ou testes.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
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Inscrições: 20/08/2026 à 27/08/2026
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Número de vagas: 01
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Horário: 08:00 às 17:48
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Modalidade: Híbrido
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Local de trabalho: Itaim Bibi - SP
BENEFÍCIOS
Cuidar de quem faz a nossa empresa acontecer
Aqui, nossos benefícios vão além do básico: são pensados para promover saúde, equilíbrio, crescimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira o que oferecemos com orgulho:
Bem-estar e Saúde em Primeiro Lugar
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Assistência Médica – extensivo a dependentes legais
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Assistência Odontológica – extensivo a dependentes legais
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Seguro de Vida
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Acompanhamento Gestacional
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Licença Maternidade estendida (180 dias)
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Clube de Vantagens – Ticket
Alimentação e Transporte que Apoiamos no Dia a Dia
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Vale Refeição
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Vale Alimentação
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Cesta Alimentação
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Vale Transporte
Apoio para Você e Sua Família
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Auxílio Creche (conforme política interna)
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Vale Escolar (conforme política interna)
Cuidamos do Corpo e da Mente
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Parceria com o TotalPass
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Parceria com o Zenklub
Desenvolvimento que Transforma
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Parcerias com Universidades
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Parcerias com escolas de idiomas
Reconhecimento e Futuro Financeiro
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Participação nos Lucros (conforme regras da empresa)
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Previdência Privada (conforme regras da empresa)
Valorizamos cada talento que escolhe crescer com a gente. Aqui, benefício é mais que direito: é cuidado, é reconhecimento e é propósito compartilhado.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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