Analista De Legal Ops Pleno
familhao
Score da Vaga
80 pontosNós somos o Familhão!
Uma startup que veio ao mundo com o propósito de levar boas notícias para as casas das famílias brasileiras.
Nosso ambiente é divertido e democrático, nossa equipe é engajada e realizadora e nossa voz é sempre descomplicada e otimista.
O que esperamos:
Buscamos um(a) profissional de Legal Operations para ser a ponte entre o jurídico e o restante da operação — traduzindo processos jurídicos complexos em rotinas eficientes, dados acionáveis e tecnologia que realmente funcione no dia a dia. Não é uma vaga de advocacia tradicional: é para quem quer aplicar visão de processo, dado e ferramenta dentro de um ambiente jurídico.
Gestão de processos
- Mapear os fluxos de trabalho do departamento jurídico, identificando e eliminando gargalos operacionais
- Padronizar rotinas e criar playbooks que garantam consistência, independentemente de quem execute
Interface com escritórios e fornecedores
- Controlar prazos e SLAs de escritórios externos e de áreas internas
- Ser o ponto de alinhamento entre o jurídico e as demais áreas da empresa, garantindo fluidez de informação
- Acompanhar o orçamento e os custos jurídicos (honorários, custas, depósitos), com reporte periódico
Contratos e dados
- Gerir o ciclo de vida completo dos contratos (elaboração, revisão, assinatura, renovação e arquivamento)
- Analisar as bases de dados do contencioso e gerar indicadores que sustentem decisões de negócio (volume de casos, taxa de êxito, custo médio por ação, entre outros)
Tecnologia e inovação
- Implementar e manter sistemas de gestão jurídica (gestão do ciclo de vida de contratos e gestão de contencioso)
- Desenhar e implementar automações que reduzam trabalho manual repetitivo
- Avaliar e testar ferramentas de inteligência artificial aplicadas a rotinas jurídicas (triagem de documentos, geração de minutas, análise preditiva de contencioso)
Requisitos e qualificações:
- Ensino superior completo em Direito, Administração, Engenharia ou áreas correlatas
- 2 a 5 anos de experiência em Legal Operations, controladoria jurídica, paralegal ou gestão de processos
- Domínio avançado de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards)
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Trello, Asana, Monday ou similares)
- Visão multidisciplinar orientada à melhoria contínua, com trânsito fácil entre a linguagem jurídica e a linguagem de processo e dado
Diferenciais
- Inscrição ativa na OAB
- Experiência prévia com sistemas de legal tech (CLM e plataformas de gestão de contencioso)
- Vivência com automação de processos (RPA) ou com ferramentas de IA aplicadas ao jurídico
O que oferecemos:
🛒 Auxílio Refeição - Cartão Ifood;
🩺 Assistência Médica Sulamérica com desconto apenas de coparticipação;
🦷 Assistência Odontológica Sulamérica;
💌 Seguro de Vida Sulamérica;
🧸 Auxílio Creche para filhos até 05 anos e 11 meses (71 meses completos);
🚌 Auxílio Mobilidade;
🅿️ Estacionamento 50% subsidiado pela empresa;
🥳 Day off Aniversário;
🏋️ Wellhub (Gympass);
💥 Boon (Psicologia, Assistência Social, Assistência Jurídica, Assistência Financeira, Nutrição, Educação);
🏠 Modelo híbrido de trabalho - 2 dias Home Office
Se identificou com a gente? Venha fazer parte do Familhão!
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
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