Growth Marketing (Ai) Sênior - Híbrido [Sp]
luby
Score da Vaga
100 pontos#VemPraLuby💙
Aqui você terá a oportunidade de:
- Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
- Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
- Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
- Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!
Sua Missão:
Buscamos um(a) especialista em Growth Marketing orientado(a) a IA para operar e evoluir a máquina de crescimento da Luby. Você será responsável por executar estratégias de geração de demanda e prospecção ativa para o contexto B2B, unindo outbound, inbound, landing pages, automação, conteúdo, SEO/GEO e o uso prático de ferramentas de Inteligência Artificial. Este é um papel mão na massa: as áreas de negócio definem a oferta, o ICP, a persona e a proposta de valor, e você transforma esses direcionamentos em campanhas, fluxos e entregas concretas, acompanhando os resultados gerados.
Principais Atividades:
- Desenhar e operar campanhas de outbound multicanal — e-mail, LinkedIn e telefone — segmentadas por ICP, indústria e persona de decisão, a partir dos direcionamentos definidos pelas áreas de negócio.
- Construir e manter estratégias de ABM: listas de contas-alvo, enriquecimento de dados, cadências e copy que conversem com as dores reais dos públicos prioritários.
- Utilizar ferramentas de IA para pesquisa de contas, qualificação, personalização, follow-ups, geração de conteúdo, criação de campanhas e análise de performance.
- Construir e manter fluxos automatizados de ponta a ponta, incluindo enriquecimento, roteamento de leads, follow-ups e dashboards, utilizando as ferramentas de automação disponíveis na operação.
- Gerir a máquina de disparos e os fluxos de inbound e outbound, além de criar e evoluir landing pages para as diferentes ofertas e públicos.
- Conduzir estratégias de SEO técnico e de conteúdo, além de GEO — Generative Engine Optimization —, ampliando a presença da Luby em mecanismos de busca tradicionais e generativos.
- Planejar, executar e otimizar campanhas de tráfego pago, acompanhando CAC, custo por lead qualificado e retorno sobre o investimento.
- Produzir e escalar conteúdos e criativos com apoio de IA para campanhas, anúncios, redes sociais e nutrição.
- Definir e acompanhar métricas de funil e de negócio, dando visibilidade ao pipeline gerado, às conversões e ao retorno financeiro das iniciativas.
- Organizar demandas de múltiplos stakeholders, consolidar prioridades e garantir visibilidade sobre as frentes em andamento.
- Atuar em parceria com Karim, Cleidson e demais integrantes da operação, apoiando o desenvolvimento do uso das ferramentas e exercendo liderança situacional quando necessário.
- Atuar como ponte entre marketing e vendas, garantindo o alinhamento de ICP, mensagem e handoff qualificado de leads.
Requisitos essenciais:
- Experiência comprovada em Growth Marketing ou geração de demanda B2B.
- Domínio prático de outbound e ABM, tendo construído e operado campanhas do início ao fim, e não apenas participado do planejamento.
- Experiência prática e cotidiana com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a campanhas: criação, configuração, validação, personalização, mensuração e análise de resultados. Este é um requisito inegociável.
- Experiência com ferramentas de automação e com a organização do ecossistema de dados utilizado na operação de Growth.
- Sólida experiência em tráfego pago, com responsabilidade sobre orçamento e resultado.
- Conhecimento de SEO técnico e de conteúdo, com visão sobre GEO e busca generativa.
- Capacidade de produzir conteúdos e criativos com apoio de IA.
- Mentalidade orientada a dados, pipeline, métricas de negócio e retorno financeiro, com autonomia e perfil “faz e lidera”.
- Capacidade de organizar demandas de múltiplos stakeholders, consolidar frentes e comunicar prioridades e resultados com clareza.
- Capacidade de apoiar e orientar outras pessoas da operação por meio de liderança situacional, sem necessidade de gestão hierárquica formal.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português.
- Autonomia para trabalhar com responsabilidade e colaboração em um ambiente dinâmico.
- Forte capacidade de análise e resolução de problemas.
- Disponibilidade preferencial para atuação presencial ou híbrida (3x na semana) em São Paulo.
Será um diferencial:
- Ter atuado em consultoria de software, software house ou empresa de serviços de tecnologia, entendendo a dinâmica de vendas de projetos e alocação.
- Experiência vendendo ou gerando demanda para o setor financeiro, bancário ou fintech.
- Ter construído uma operação de growth ou uma stack de agentes de IA do zero.
- Familiaridade com bancos de dados (SQL/Postgres) e bases vetoriais (pgvector, Pinecone, Weaviate ou similares) para RAG e segmentação.
- Experiência construindo ou expondo servidores MCP próprios.
- Inglês fluente, considerando que a Luby atende Brasil e exterior.
O que oferecemos:
- Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com total autonomia e organização.
- Saúde e Bem estar: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
- +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
- Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios, horário adaptável e bônus anual.
Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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