Analista De Risco De Crédito
magazineluiza
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Gerente de Projetos
Score da Vaga
90 pontos
Modelo híbrido (+80)
Gerente de Projetos (+10)
Sobre nós
A MagaluPay é a fintech do Grupo Magazine Luiza. Nascemos com o propósito de melhorar a inclusão financeira e de levar ao acesso de muitos, o que é privilégio de poucos.
Somos um dos pilares estratégicos do Magalu e desenvolvemos as soluções permitindo de acelerar os sonhos dos nossos clientes e parceiros, como:
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Crédito Direto ao Consumidor;
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Soluções de pagamentos;
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Contas digitais;
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Consórcio;
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Adquirência, cartão de crédito, seguros e muito mais!
Descrição do Cargo
Buscamos um(a) Analista de Melhorias de Processos Pl para melhorar nossa Inteligência de Negócio e integrar a área de Riscos Financeiros. Desde o seu primeiro dia, você será dono de três frentes: (i) análises de risco de crédito e carteira; (ii) modelagem e acompanhamento de provisionamento sob a metodologia de perda esperada; e (iii) produção de conteúdo analítico e relatórios para o Comitê de Risco.
No MagaluPay, Analistas de Inteligência de Negócios são agentes de mudança trazendo estruturas para solucionar problemas por meio da análise, traduzindo grandes quantidades de dados em tomadas de decisões estratégicas para o negócio.
A posição reporta à estrutura de Riscos e colabora de forma próxima com Controladoria e Compliance.
Atividades e Responsabilidades
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Desenvolver, calibrar e monitorar modelos de risco de crédito, especialmente modelos de Perdas Esperadas (ECL) e seus parâmetros (PD, LGD, EAD…);
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Construir e acompanhar métricas de performance, estabilidade, backtesting e monitoramento contínuo dos modelos;
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Estruturar, preparar e monitorar bases de dados utilizadas nos processos de modelagem e validação;
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Automatizar rotinas de cálculo, validação, monitoramento e documentação dos modelos;
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Garantir a governança dos modelos, incluindo documentação técnica, rastreabilidade, controles, monitoramento e suporte a auditorias internas e externas.
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Desenvolver indicadores de risco de crédito, qualidade de carteira e acompanhamento de portfólio contribuindo no monitoramento do nosso RAS;
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Atuar na implementação e evolução dos requisitos regulatórios relacionados às Resoluções CMN nº 4.966 e nº 4.557;
Requisitos:
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Ensino superior completo (Administração, Economia, Engenharia, Contábeis, Estatística ou áreas correlatas);
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Conhecimento em modelagem estatística e técnicas quantitativas aplicadas a risco;
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Forte capacidade analítica e raciocínio quantitativo;
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Capacidade de comunicação clara e baseada em dados;
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Vivência prévia com análises de dados (com Excel, SQL ou outras ferramentas de big data) e facilidade de trabalhar com números;
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Mentalidade de crescimento alinhada aos valores da Magalu: responsabilidade, colaboração, foco no cliente e inovação pragmática.
Diferenciais:
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Vivência em instituições financeiras ou empresas de crédito reguladas;
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Conhecimento das Resoluções CMN nº 4.966 e nº 4.557 e seus impactos na gestão de risco de crédito;
Modelo de Trabalho - SP Arena
Adotamos o modelo híbrido de trabalho (3x presencial), que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório (Arena Magalu em São Paulo), oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz!"
🌐 Saiba mais sobre nós: www.magalupay.com.br
🚀 Se essa oportunidade faz sentido para você, inscreva-se e venha transformar o mercado com a gente!
🤝 Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas vagas. Aqui no MagaluPay, todas as pessoas são bem-vindas – independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.
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Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
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