Pessoa Desenvolvedora Full Stack Sênior (Gandaya) | Remoto
sympla
Score da Vaga
100 pontosMuito prazer, Sympla
A maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil! 🩵
Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Sympla valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!
Como vai ser seu dia a dia como Desenvolvedor Full Stack Sênior por aqui?
- Projetar, desenvolver e evoluir nossas aplicações web de ponta a ponta (frontend e backend), tomando decisões técnicas que garantam performance, segurança, escalabilidade e sustentabilidade das soluções.
- Liderar tecnicamente a construção de funcionalidades e serviços, contribuindo para a definição de arquiteturas, padrões de desenvolvimento e boas práticas de engenharia.
- Desenvolver, manter e evoluir APIs e serviços que suportam nossos produtos e integrações com parceiros, considerando requisitos de disponibilidade, confiabilidade e desempenho.
- Colaborar com PMs, designers, analistas de dados e outros profissionais de tecnologia para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas eficientes e de alto impacto.
- Identificar oportunidades de melhoria na arquitetura, no código e nos processos de desenvolvimento, propondo soluções que reduzam a complexidade, eliminem gargalos e aumentem a eficiência do time.
- Garantir a qualidade técnica das entregas por meio de testes, code reviews, documentação e disseminação de boas práticas de desenvolvimento.
- Atuar na investigação e resolução de problemas complexos em produção, contribuindo para a observabilidade das aplicações por meio de logs, métricas e alertas, além da prevenção de incidentes.
- Apoiar o desenvolvimento técnico de outras pessoas do time, compartilhando conhecimento, orientando decisões e promovendo a evolução contínua das práticas de engenharia.
- Avaliar novas tecnologias e abordagens técnicas, considerando os impactos, os riscos e os benefícios para o negócio e para a evolução dos nossos produtos.
O que você precisa saber para se juntar ao nosso time Gandaya?
- Experiência sólida com JavaScript moderno (ES6+) e TypeScript.
- Experiência avançada em desenvolvimento backend com Node.js e Express, incluindo construção de serviços robustos e escaláveis.
- Experiência sólida com React e desenvolvimento de aplicações frontend. Conhecimento em Tailwind CSS é um diferencial.
- Domínio de bancos de dados relacionais e/ou NoSQL, como PostgreSQL, MySQL e MongoDB, incluindo modelagem e otimização de consultas.
- Experiência na construção, evolução e consumo de APIs REST, considerando boas práticas de segurança, desempenho e manutenção.
- Experiência com Git e fluxos colaborativos de desenvolvimento, incluindo pull requests, code reviews e estratégias de versionamento.
- Experiência com ambientes de cloud e deploy, especialmente AWS e Vercel.
- Experiência com ORMs, preferencialmente Prisma.
- Experiência na definição e evolução de arquitetura de software, aplicando princípios de design, padrões arquiteturais e boas práticas de engenharia.
- Experiência com testes automatizados, qualidade de código e estratégias para garantir a confiabilidade das aplicações.
Será um show de diferencial se você tiver:
- Conhecimento avançado em ambientes de cloud, especialmente AWS, além de Docker e pipelines de CI/CD.
- Experiência com sistemas de alto volume de acessos e transações, como produtos B2C, e-commerce, fintechs ou plataformas de eventos.
- Vivência com monitoramento e observabilidade, utilizando ferramentas como Grafana, Datadog, New Relic, Kibana ou similares.
- Experiência com estratégias de escalabilidade, resiliência, tolerância a falhas e otimização de performance.
- Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos, mensageria, processamento assíncrono e integração entre serviços.
- Experiência na definição de padrões técnicos, condução de discussões de arquitetura e disseminação de conhecimento entre equipes.
- Atuação anterior em produtos digitais de eventos, entretenimento ou meios de pagamento.
Modelo de trabalho: Remoto
A Sympla prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos!
Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil!
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Comentários 0