Head De Engenharia De Software — Componentes De Negócio Transversais E Serviços Core |Remoto
nstech
Remoto
BR
Governança de TI
Cloud Solutions
Product Owner
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Governança de TI (+10)
Cloud Solutions (+10)
Product Owner (+10)
A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
Na Holding, atuamos de forma estratégica, apoiando as empresas do grupo em temas corporativos, tecnologia, pessoas, cultura, governança e crescimento. Aqui, buscamos profissionais que queiram atuar com visão de negócio, colaboração e impacto, ajudando a sustentar a evolução do ecossistema nstech.
Sobre a posição
Você vai liderar uma frente de engenharia dentro da Diretoria de Plataforma & TNS, responsável por três squads: Componentes Transversais, Execução da Componentização (times alocados junto às unidades de negócio para padronizar e modernizar sistemas legados) e Serviços Core. É uma posição de liderança de líderes.
Responsabilidades e atribuições:
- Liderar o time de Engenharia de Software da posição — squads de Componentes Transversais, Execução da Componentização e Serviços Core.
Definir o direcionamento técnico e arquitetural dos times, alinhado às diretrizes de Arquitetura Corporativa, e acompanhar indicadores, metas, avaliação, feedback e desenvolvimento das pessoas. - Atuar como mentor técnico das lideranças do time (Coordenadores de Engenharia e Tech Leads), promovendo cultura de excelência técnica e autonomia.
- Garantir a operação dos serviços core — aqueles cuja indisponibilidade pode parar a operação logística da companhia por completo — com padrão arquitetural que sustente alta disponibilidade.
- Pesquisar e avaliar novas tecnologias para projetos inovadores, conduzindo discussões de viabilidade técnica junto às áreas de Arquitetura de negócio e Corporativa.
- Escalar o uso de Inteligência Artificial nos times sob sua gestão (agentes de desenvolvimento, automação de testes, revisão de código), segundo padrões corporativos, com foco em qualidade, segurança e velocidade de delivery.
- Garantir a adoção e evolução das stacks padronizadas da companhia (.NET, React, NodeJS) nos times sob sua gestão.
- Conduzir estratégias de FinOps e de modernização de sistemas legados para arquiteturas de microsserviços escaláveis, alinhadas à jornada de negócio.
- Interagir em inglês com fornecedores e parceiros internacionais de forma recorrente.
Requisitos obrigatórios
- Necessário já ter atuado como líder de líderes: Gestão de Coordenadores de Engenharia e Tech Leads, com domínio completo do ciclo de gestão de pessoas.
- Necessário conhecimento com Arquitetura de software e soluções, incluindo Design Patterns (DDD, SOLID) e microsserviços.
Domínio de .NET (Framework ou Core) ou linguagem de backend equivalente. - Experiência prática escalando o uso de IA na engenharia de software — agentes de desenvolvimento ou ferramentas como Cursor, Claude Code, Antigravity ou similares — aplicados a testes, revisão de código e automação da esteira de delivery.
- Modelos de autenticação e autorização (OAuth2, OpenID, JWT).
Vivência com bancos de dados SQL (Oracle, SQL Server, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra), mensageria (RabbitMQ, SQS, Kafka) e cache (Redis). - Ferramentas de observabilidade (ex.: Datadog, New Relic, Jaeger) e de log (ex.: ElasticSearch, Grafana Loki, Fluentd).
- Experiência em FinOps (gestão de custos de nuvem) e em estratégias de migração/modernização de sistemas legados para microsserviços escaláveis.
- Experiência em empresas de grande porte (enterprise).
- imprescindível Inglês avançado para conversação e escrita, com fluência para participar de reuniões faladas.
- Desejável Conhecimento de indicadores de engenharia como DORA Metrics e SPACE Framework.
- Desejável Familiaridade com ferramentas de gestão como Avaliação 360, processo estruturado de feedback, definição
de OKRs e metas. - Desejável Habilidade com elaboração de orçamento.
- Será considerádo um diferencial Experiência prévia em logística, transporte, supply chain ou TMS.
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
- Ticket refeição.
- Wellhub/Gympass.
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida sem custo.
- Auxílio funeral sem custo.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.