Product Designer (Pd) Sênior
nstech
Score da Vaga
100 pontosA nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas.
A KMM faz parte desse ecossistema com soluções voltadas à gestão de transportes, operações logísticas e integração de processos, apoiando empresas a ganharem eficiência, controle e previsibilidade. Aqui, buscamos pessoas que queiram aprender, construir e gerar impacto em um mercado essencial para o país.
Buscamos uma pessoa Product Designer (PD) Sênior para atuar na evolução da experiência dos produtos, transformando necessidades complexas de negócio em soluções digitais simples, intuitivas, eficientes e consistentes.
Essa pessoa terá atuação próxima a PM, PO, Engenharia e clientes, participando desde a descoberta e pesquisa até a validação e evolução das soluções, com foco em experiência do usuário, usabilidade e geração de valor.
Responsabilidades e atribuições:
Responsabilidade geral
- Garantir que as soluções do ERP sejam intuitivas, eficientes e consistentes, traduzindo necessidades complexas de negócio (fiscal, contábil, financeiro, logístico) em experiências simples para o usuário final.
Atividades estratégicas
- Contribuir com a visão de produto trazendo a perspectiva de usabilidade e experiência do usuário, influenciando o roadmap junto ao PM.
- Propor e manter um design system consistente entre os módulos do ERP, garantindo escalabilidade e coerência visual/funcional.
- Identificar oportunidades de melhoria de experiência a partir de dados de uso, pesquisa e feedback de clientes.
Atividades táticas / operacional
- Conduzir pesquisas com usuários (entrevistas, testes de usabilidade, shadowing com clientes) para entender dores e fluxos reais de trabalho.
- Mapear jornadas do usuário e fluxos operacionais complexos (ex: apuração fiscal, conciliação financeira, emissão de documentos) para propor soluções que reduzam fricção.
- Criar wireframes, protótipos e telas de alta fidelidade em conjunto com PM/PO e squads de engenharia.
- Validar protótipos com usuários reais antes do desenvolvimento, iterando conforme feedback.
- Participar de refinamentos e cerimônias ágeis, garantindo que os critérios de aceite contemplem também qualidade de experiência.
- Realizar testes de usabilidade nas entregas antes da publicação.
Compliance e relacionamento com órgãos
- Desenhar interfaces que suportem e simplifiquem processos legais/regulatórios (ex: preenchimento de obrigações acessórias, trilhas de auditoria) sem comprometer a experiência do usuário.
- Trabalhar junto a SMEs e jurídico para garantir que exigências regulatórias sejam traduzidas em UX clara, sem gerar confusão ou erro do usuário.
Stakeholders e comunicação
- Colaborar diretamente com PM, PO, engenharia, atendimento e implantação para alinhar soluções de design às necessidades reais dos clientes.
- Apresentar e defender decisões de design com base em dados e pesquisa para stakeholders técnicos e de negócio.
- Coletar feedback contínuo de clientes e times internos (atendimento, service, implantação) sobre pontos de fricção na experiência do produto.
Medição e governança
- Acompanhar KPIs de experiência: taxa de erro do usuário, tempo de conclusão de tarefas críticas, NPS/CSAT, taxa de adoção de novas funcionalidades, número de chamados relacionados a usabilidade.
- Realizar testes A/B e análises pós-entrega para validar hipóteses de design.
- Manter documentação viva do design system e dos padrões de UX adotados.
Riscos e mitigação
- Identificar riscos de usabilidade que possam gerar erro do usuário em processos críticos (ex: erro em apuração fiscal por interface confusa) e propor mitigação preventiva no design.
- Priorizar ajustes de UX que reduzam risco operacional e legal para o cliente.
Qualificações e habilidades
- Experiência sólida em Product Design/UX para produtos B2B, idealmente sistemas complexos (ERP, backoffice, fintechs, logtechs).
- Domínio de ferramentas de design (Figma ou similar) e prática em design systems.
- Experiência conduzindo pesquisa com usuários e testes de usabilidade.
- Capacidade de simplificar fluxos complexos e regulatórios sem perder profundidade funcional.
- Boa comunicação para colaborar com áreas técnicas, de negócio e clientes.
- Diferencial: experiência prévia com produtos fiscais/contábeis/financeiros/logísticos.
Benefícios
- Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente.
- Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis.
- Ticket refeição.
- Wellhub/Gympass.
- Zenklub: duas consultas mensais sem custo.
- Seguro de vida sem custo.
- Auxílio funeral sem custo.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
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