Pessoa Desenvolvedora Backend Sr | Cartões
aarin
Score da Vaga
100 pontosDESCRIÇÃO DA VAGA
Buscamos uma Pessoa Desenvolvedora SR para fazer parte do nosso time de ProdTech da Aarin. Você atuará como uma das referências técnicas na squad de Cartões, trabalhando junto aos Product Managers e times de engenharia na criação e evolução de nossos produtos digitais, influenciando decisões de arquitetura e elevando o nível técnico do time.
E aí, quer fazer parte dessa revolução com a gente? 💜
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Pessoa Desenvolvedora SR, você vai:
- Atuar como referência técnica da squad, apoiando decisões de arquitetura e garantindo consistência nas soluções entregues pelo time;
- Desenvolver e evoluir microsserviços em cloud, com foco em escalabilidade, resiliência e performance para grandes volumes transacionais;
- Desenhar e revisar arquiteturas modernas, orientadas a eventos e serviços distribuídos, alinhadas às melhores práticas de engenharia de software;
- Realizar code reviews com postura construtiva, elevando a qualidade técnica e promovendo a evolução dos demais engenheiros da squad;
- Colaborar com Product Managers e stakeholders na tradução de necessidades de negócio em soluções técnicas viáveis e sustentáveis;
- Identificar gargalos, riscos técnicos e oportunidades de melhoria nos sistemas existentes, propondo e conduzindo iniciativas de evolução;
- Participar ativamente de discussões de System Design e decisões arquiteturais, considerando trade-offs de escala, disponibilidade, consistência, performance e custo.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos básicos, você precisa ter:
- Experiência sólida com C#/.NET (versões recentes, 8 ou superior), com domínio de orientação a objetos, DDD e padrões de design aplicados a sistemas de produção;
- Experiência com TypeScript/Node.js, especialmente na construção de soluções serverless com AWS Lambda;
- Vivência em ambientes AWS com uso de EKS, Lambda, SQS/SNS, DynamoDB, ElastiCache e demais serviços do ecossistema;
- Experiência com Kubernetes/EKS, incluindo conceitos de containers, workloads, escalabilidade e operação de aplicações distribuídas;
- Experiência com bancos de dados PostgreSQL, DynamoDB e Redis, incluindo estratégias de modelagem, tuning e uso de cache;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações distribuídas, com foco em arquiteturas event-driven e processamento assíncrono;
- Vivência com mensageria e streams (Amazon EventBridge, SQS/SNS, RabbitMQ ou Kafka);
- Experiência com padrões e estratégias de resiliência e consistência em sistemas distribuídos, incluindo idempotência, retry, tratamento de duplicidades e consistência eventual;
- Conhecimento de padrões arquiteturais como CQRS, compreendendo seus cenários de aplicação e trade-offs;
- Experiência na construção e evolução de APIs REST e integrações entre sistemas, incluindo contextos de autenticação M2M e parceiros externos;
- Domínio de boas práticas como SOLID, Clean Code e Clean Architecture;
- Vivência com CI/CD e automação de pipelines, garantindo qualidade e segurança no processo de entrega;
- Vivência com observabilidade (Datadog ou similar), incluindo criação de dashboards, alertas, logs, métricas, tracing e análise de sistemas distribuídos em produção;
- Postura de Tech Lead: capacidade de influenciar sem autoridade formal, conduzir discussões técnicas, apoiar decisões arquiteturais e contribuir para o crescimento do time.
VOCÊ SE DESTACA SE TIVER:
- Experiência com Terraform ou IaC para provisionamento de infraestrutura AWS;
- Vivência com GitLab CI/CD ou pipelines de entrega contínua em ambientes Kubernetes;
- Conhecimento em segurança de APIs (OAuth2, JWT, mTLS);
- Experiência em contextos de alta escala e alto volume transacional no setor financeiro, meios de pagamento ou fintech, especialmente crédito, meios de pagamento, banking ou fintechs;
- Uso ativo de IA como ferramenta de produtividade aplicada à Engenharia, apoiando atividades como desenvolvimento, code review, testes, debugging, documentação, análise de incidentes e evolução de código, mantendo senso crítico sobre as soluções geradas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Se liga nos nossos benefícios:
- 🔐 Seguro de Vida e Auxílio Funeral Bradesco Seguros;
- 🍽️ Auxílio Alimentação variável de R$ 70,00 por dia trabalhado;
- 🏋️ Incentivo à saúde física através das parcerias com TotalPass e Wellhub, você escolhe a que faz mais sentido para você;
- 📚 Parcerias educacionais com descontos em graduação, pós-graduação, MBA, cursos livres e idiomas em instituições como FGV, FIAP, USP/Esalq e World Opportunity;
- 🏠🚗 Parceria Bradesco Seguros com condições diferenciadas para seguros de Automóvel e Residência;
- 💻 Comodato dos equipamentos necessários para a execução do escopo contratual;
- 🐾 Adotou um animalzinho? Você ganha um day off para dedicar esse momento ao seu novo companheiro;
- 💍 Licença Gala: 5 dias úteis para aproveitar sua lua de mel;
- 👶 Licença Parental: 5 dias úteis para curtir os primeiros momentos com seu bebê;
- 🎂 Day off no seu aniversário para celebrar a data do seu jeito.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.