Desenvolvedor (A) Front-End Sênior | React
brivia
Score da Vaga
100 pontosBuscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
- Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Front-End Sênior, com forte atuação em React.
- Domínio de TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
- Experiência com consumo e integração de APIs REST.
- Conhecimento de gerenciamento de estado utilizando Redux, Context API ou tecnologias similares.
- Experiência com componentização, arquitetura de interfaces e Design Systems.
- Vivência no desenvolvimento de aplicações corporativas e interfaces complexas.
- Conhecimento de UX/UI, com capacidade de transformar processos complexos em jornadas simples e intuitivas.
- Experiência com criação de protótipos e validação de interfaces.
- Conhecimento de Git e controle de versionamento.
- Experiência com testes unitários em aplicações Front-End.
- Conhecimento de performance, acessibilidade, usabilidade e segurança em aplicações web.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com Tech Lead, desenvolvedores Backend, QA, RPA Developers e áreas de negócio.
- Inglês avançado.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
- Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Formação em outras áreas será considerada, desde que o profissional possua sólida experiência prática compatível com a posição.
Requisitos Técnicos:
- React
- TypeScript
- JavaScript avançado
- HTML5 e CSS3
- APIs REST
- Redux, Context API ou similares
- Componentização e Design Systems
- Git
- Testes unitários
- Conceitos de UX/UI
- Performance e otimização de aplicações web
- Acessibilidade e usabilidade
- Boas práticas de segurança no Front-End
- Integração com serviços e APIs Backend
- Capacidade de participação em definições arquiteturais e construção de soluções do zero
Diferenciais:
- Conhecimento de Azure.
- Conhecimento básico de .NET, especialmente para interação com equipes Backend.
- Experiência em projetos de transformação digital.
- Vivência com desenvolvimento de plataformas corporativas de alta complexidade.
- Experiência com Design Systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis.
- Cursos ou certificações relacionados a React, Front-End, Cloud, UX/UI ou desenvolvimento de software.
Informações Adicionais:
- Contratação no modelo PJ (CNPJ ativo necessário).
- Equipamento próprio.
- Modelo de trabalho: 100% remoto para profissionais fora da Grande São Paulo.
- Para profissionais residentes na Grande São Paulo, atuação híbrida, com 2 encontros presenciais por mês no escritório em ZN/SP.
- Início previsto: 01/09/2026.
- Prazo: 09 meses, com possibilidade de postergação para novas demandas mediante alta performance.
- Atuação exclusiva no projeto durante o período de alocação.
- Inglês avançado obrigatório.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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