Estágiario (A) De Contas - Marketing
takeat
Score da Vaga
70 pontos📌 Sobre a empresa
A Takeat é uma startup em expansão nacional, recém-aportada, com metas ambiciosas de crescimento e estruturação. 🚀
Somos um ecossistema completo de soluções para restaurantes, unindo tecnologia, operação e inteligência de dados para simplificar a rotina dos nossos clientes e aumentar seus resultados.
Estamos em um momento intenso de construção: processos, cultura, liderança e experiência das pessoas estão sendo desenhados agora.
🎯 Missão da área
A área de Receita é responsável por gerar crescimento sustentável para a Takeat, fortalecendo o relacionamento com a base de clientes e identificando oportunidades de expansão.
Neste contexto, a frente de Base de Clientes atua de forma próxima ao time de Sucesso do Cliente, criando novas oportunidades de receita por meio de upsell e cross-sell, sem comprometer a experiência e a retenção dos clientes.
Principais objetivos:
-Desenvolver um canal comercial proativo para expansão da base.
-Identificar oportunidades de upsell e cross-sell a partir de dados e comportamento dos clientes.
-Aumentar a receita gerada por cliente.
-Trabalhar em parceria com Customer Success para garantir que as ofertas façam sentido para a operação de cada restaurante.
-Apoiar campanhas de expansão em conjunto com Marketing.
💼 Missão do cargo
Atuar na expansão da carteira de clientes da Takeat, prospectando ativamente oportunidades dentro da base, entendendo as necessidades de cada restaurante e apresentando os módulos mais adequados para suas operações.
A pessoa será responsável por construir relacionamentos comerciais de longo prazo, conduzir negociações e contribuir diretamente para o crescimento da receita por cliente.
Impacto esperado:
-Criar uma rotina comercial ativa dentro da base de clientes.
-Transformar sinais de oportunidade em novas vendas.
-Aumentar a utilização de módulos adicionais pelos clientes.
-Gerar receita de forma consultiva, garantindo que a solução oferecida tenha aderência à operação do restaurante.
-Contribuir para a construção e estruturação do novo canal de upsell e cross-sell.
⚙️ Principais responsabilidades
-Prospectar ativamente clientes da base com potencial de expansão.
-Utilizar dados de uso do sistema e histórico de módulos contratados no CRM para identificar oportunidades.
-Realizar diagnóstico da operação do restaurante e entender suas principais necessidades.
-Apresentar o módulo ou solução mais adequado para cada oportunidade.
-Conduzir abordagens comerciais por telefone, vídeo, WhatsApp e outros canais.
-Realizar demonstrações das soluções.
-Conduzir negociações e fechamento de vendas.
-Manter o pipeline comercial atualizado no HubSpot.
-Acompanhar e reportar resultados à liderança de Receita.
-Trabalhar em parceria próxima com o time de Sucesso do Cliente, recebendo sinais de oportunidade e alinhando as abordagens comerciais.
-Garantir que as oportunidades comerciais não prejudiquem a experiência e o relacionamento do cliente.
-Participar de campanhas de upsell e cross-sell em conjunto com Marketing.
-Contribuir para a criação e estruturação do canal proativo de expansão da base.
-Atuar na oferta de módulos adicionais, como fiscal, pagamentos, autoatendimento, delivery, IA, gestão financeira e marketing.
✅ Requisitos e qualificações obrigatórias
Formação: Estar cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência inicial com vendas, atendimento comercial ou relacionamento com clientes.
Hard skills:
Boa comunicação por telefone, vídeo e WhatsApp.
Organização para acompanhamento de carteira e pipeline.
Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de gestão.
Uso de ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia, como ChatGPT, Claude ou Gemini, especialmente para pesquisar clientes, preparar abordagens, escrever mensagens e organizar informações.
⭐ Diferenciais / Requisitos desejáveis
Noções de CRM, especialmente HubSpot.
Conhecimento do setor de restaurantes ou foodservice.
Experiência anterior com upsell, cross-sell ou expansão de carteira.
Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à rotina comercial.
Experiência com relacionamento e gestão de carteira de clientes.
🧠 Soft skills e perfil comportamental
🎯 Orientação a metas e resultados: gostar de acompanhar indicadores e transformar objetivos em ações concretas.
🤝 Perfil comercial com foco em relacionamento: capacidade de construir relações de longo prazo sem perder a iniciativa comercial.
📞 Proatividade: abrir conversas e buscar oportunidades sem esperar que o cliente manifeste interesse.
👂 Escuta ativa: entender a operação e as necessidades do restaurante antes de apresentar uma solução.
💪 Resiliência: lidar bem com objeções e com clientes que já estão satisfeitos com as soluções que utilizam.
🧠 Perfil consultivo: entender a dor do cliente e oferecer aquilo que realmente faz sentido para sua operação.
📋 Organização e disciplina: manter cadência, carteira, CRM e oportunidades sempre atualizados.
🤝 Colaboração: atuar de forma integrada com Customer Success, mesmo fazendo parte de outro time.
❤️ Cuidado com o cliente: buscar crescimento comercial sem comprometer a experiência e o relacionamento.
🚀 Mão na massa: disposição para construir processos, testar abordagens e aprender rapidamente.
🎁 Benefícios e condições
💰 Bolsa-estágio de R$ 1.500,00.
💳 Benefício de R$ 500,00 no cartão flexível Flash.
📄 Modalidade de contratação: Estágio.
🏋️ TotalPass — para movimentar a rotina.
🩺 Clude Saúde — telemedicina integrada.
📚 Incentivo a certificações e cursos — apoio ao desenvolvimento profissional.
🚀 Possibilidade de efetivação em curto prazo, de acordo com desempenho, desenvolvimento e aderência à posição.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
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