Especialista Em Desenvolvimento Backend
vr
Remoto
BR
Desenvolvimento
Analista de Negócios
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Analista de Negócios (+10)
Resumo:
Estamos buscando uma pessoa para ser nosso Especialista em Desenvolvimento Backend para integrar nosso time VR.
Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de
trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente
Responsabilidades:
-
Desenvolver, evoluir e manter serviços e APIs backend escaláveis, resilientes e seguras
-
Projetar e implementar soluções com foco em performance, disponibilidade e confiabilidade
-
Atuar na modelagem e persistência de dados, garantindo integridade, consistência e governança
-
Integrar sistemas internos e externos por meio de APIs REST e/ou mensageria
-
Trabalhar em parceria com times de Frontend, Produto, UX, Dados e QA, contribuindo para soluções end‑to‑end
-
Aplicar boas práticas de engenharia de software, versionamento e padrões de arquitetura
-
Implementar e manter testes automatizados, assegurando qualidade e estabilidade das entregas
-
Monitorar aplicações em produção, atuando na análise e resolução de incidentes
-
Contribuir para a evolução da arquitetura, observabilidade e segurança das aplicações
-
Participar das cerimônias ágeis, colaborando com estimativas, planejamento e melhoria contínua
-
Apoiar demandas de sustentação e manutenção evolutiva dos sistemas
Escolaridade:
- Superior Completo
Experiência:
- Experiência sólida com desenvolvimento backend em linguagens como Java, Node.js ou similares
- Conhecimento em arquitetura de microsserviços
- Experiência na construção e manutenção de APIs RESTful (e/ou GraphQL)
- Sólida vivência com modelagem e persistência de dados em bancos relacionais e/ou não relacionais
- Conhecimento em mensageria e processamento assíncrono (Kafka, RabbitMQ ou equivalentes)
- Experiência com Git e fluxo de versionamento colaborativo
- Prática com testes automatizados (unitários e de integração)
- Conhecimento em boas práticas de engenharia, como Clean Code, SOLID e design patterns
- Noções de segurança, performance e escalabilidade de aplicações backend
- Experiência com ambientes cloud e containers (Docker, Kubernetes ou similares)
Competências Comportamentais:
- Capacidade de atuar de forma colaborativa e multidisciplinar
- Boa comunicação técnica e funcional
- Senso de responsabilidade sobre a qualidade e estabilidade das soluções
- Perfil analítico para resolução de problemas
- Visão de produto e foco em geração de valor para o negócio
- Interesse por aprendizado contínuo e evolução técnica
Outros Requisitos:
- Experiência em produtos de grande escala e ambientes de alta disponibilidade
- Vivência com CI/CD e pipelines de automação
- Conhecimento em observabilidade (logs, métricas e monitoramento)
- Experiência com integrações sistêmicas e ecossistemas distribuídos
- Atuação prévia em squads ágeis (Scrum, Kanban)
- Conhecimento ou experiência no segmento financeiro, benefícios ou meios de pagamento
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa Evolui - Parceria com Unico Skill
- Vale Cultura
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio com farmácia
- Programa de Participação de Resultados
- Auxílio Home Office Mensal
- Total Pass e/ou Wellhub
- Parceria com a Zenklub
- Auxílio Creche/Babá
- Licenças Remunerada
Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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