Consultor Sap Hcm Folha/Time | Sfsf/Ec Presencial/Rj
brivia
Presencial
Rio de Janeiro, RJ, BR
Analista de Sistemas
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Analista de Sistemas (+10)
Relações Públicas (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
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Experiência sólida como Consultor SAP HCM, com atuação nos módulos de Folha de Pagamento (Payroll) e Gestão de Tempo (Time Management).
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Experiência em projetos SAP de alta complexidade, especialmente em implementação, evolução ou sustentação de soluções HCM.
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Conhecimento e experiência em processos de Folha de Pagamento, incluindo integrações e processos relacionados ao eSocial.
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Experiência com processos de Gestão de Tempo (Time).
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Conhecimento ou experiência com SAP SuccessFactors Employee Central (SFSF/EC).
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Experiência com benefícios será considerada importante para a posição.
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Experiência sênior com SAP HCM Folha e Time.
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Capacidade de atuar de forma consultiva, conduzindo atividades junto ao cliente e interagindo com diferentes stakeholders.
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Disponibilidade para atuação presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.
Qualificações:
Formação Acadêmica:
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Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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Pós-graduação ou especialização em SAP, Tecnologia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
Requisitos Técnicos:
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Experiência avançada em SAP HCM Payroll (Folha de Pagamento).
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Experiência em SAP HCM Time Management (Gestão de Tempo).
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Conhecimento dos processos de Folha de Pagamento e eSocial.
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Conhecimento dos processos de benefícios.
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Experiência ou conhecimento em SAP SuccessFactors Employee Central (SFSF/EC).
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Vivência em projetos de implantação, rollout, evolução ou sustentação SAP HCM.
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Experiência na condução de projetos de maior complexidade e interação direta com clientes.
Diferenciais:
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Experiência em projetos envolvendo integração entre SAP HCM e SuccessFactors Employee Central.
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Conhecimento de integrações entre sistemas de RH e soluções SAP.
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Experiência com projetos de transformação ou evolução de processos de RH.
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Certificações SAP HCM ou SAP SuccessFactors.
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Vivência em ambientes corporativos de grande porte.
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Perfil consultivo, analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação e relacionamento com stakeholders.
Informações Adicionais:
- Modelo de contratação: PJ – Team as a Service
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Modelo de trabalho: Presencial
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Local: Centro – Rio de Janeiro/RJ
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Início previsto: Outubro/2026
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Prazo: 06 meses
- CNPJ ativo necessário.
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Equipamento próprio.
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Atuação presencial nas dependências do cliente, na região central do Rio de Janeiro/RJ.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
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Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
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