Analista De Tesouraria Sr | Corporativo - Sp
movecta
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Financeiro
Product Owner
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Financeiro (+10)
Product Owner (+10)
Buscamos uma pessoa analista sênior de tesouraria para gerir o fluxo de caixa diário; acompanhar e explicar os desvios entre o real e orçado; construir indicadores e apresentações executivas para direoria, bem como exercer demaisatividades correlatas e inerentes ao cargo.
Atividades a serem realizadas:
- Gerir o fluxo de caixa diário: posição bancária, conciliações, movimentações e alocação de recursos;
- Montar e manter as projeções de caixa de curto, médio e longo prazo, em visões diária, mensal e anual;
- Acompanhar e explicar os desvios entre o real e o orçado (real vs. budget e forecast) e propor ações corretivas;
- Acompanhar e reportar os indicadores de tesouraria e de liquidez, como posição de caixa, geração de caixa, capital de giro, alavancagem, custo da dívida e covenants;
- Preparar materiais e análises para a liderança financeira e os comitês;
- Trabalhar junto às áreas de negócio (Comercial, Operações, Suprimentos, Contas a Receber e Contas a Pagar) para encontrar e levar adiante oportunidades de otimizar o capital de giro e o caixa;
- Propor iniciativas como revisão de prazos, antecipações, gestão de recebíveis e renegociações;
- Acompanhar a carteira de dívida: cronograma de amortizações, juros, vencimentos e covenants;
- Controlar e executar as garantias, como cessão fiduciária, recebíveis, aplicações vinculadas e fianças, incluindo a manutenção, a liberação e a recomposição;
- Apoiar captações estruturadas (debêntures, CCB, NCE, FIDC e similares), desde a modelagem e a preparação de informações até a due diligence e o relacionamento com estruturadores e assessores;
- Manter um relacionamento ativo com bancos e instituições financeiras, negociando taxas, tarifas, limites e produtos.
Qualificações
Essenciais:
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência sólida em tesouraria, com vivência em gestão e projeção de fluxo de caixa;
- Experiência com dívida corporativa: acompanhamento, covenants, garantias e operações estruturadas;
- Experiência com relacionamento bancário;
- Excel avançado (fórmulas, tabela dinâmica e macro);
- Conhecimento de instrumentos financeiros e garantias usados no mercado brasileiro.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Finanças;
- Experiência com ERP e com sistemas de gestão de tesouraria;
- Vivência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados;
- Experiência em empresas de logística ou infraestrutura.
#LI-GN1
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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