Analista Contábil Pleno
gruposrm
Presencial
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno para integrar nosso time de Contabilidade. Buscamos uma pessoa com experiência em conciliação e fechamento contábil, conhecimento de COSIF e vivência em ambientes regulados, que tenha perfil analítico e interesse em melhoria de processos, automação e uso de tecnologia aplicada à rotina contábil.
A posição terá atuação em um ambiente multi-entidade e regulado, com interface com diferentes áreas do negócio e participação na evolução dos processos e controles da área.
RESPONSABILIDADES
- Executar e acompanhar o fechamento contábil das entidades sob sua responsabilidade;
- Realizar conciliações de contas contábeis, análise de saldos e identificação de divergências;
- Atuar com plano de contas COSIF e classificação contábil;
- Apoiar as rotinas contábeis de fundos, securitizadoras e demais entidades reguladas, conforme aplicável;
- Acompanhar e analisar eventos contábeis relacionados a operações estruturadas, receitas, despesas e provisões;
- Realizar análises relacionadas à marcação a mercado e PDD, especialmente em operações de FIDCs;
- Apoiar a elaboração de demonstrações financeiras e notas explicativas;
- Apoiar o cumprimento de obrigações acessórias e regulatórias, em conjunto com as áreas responsáveis, incluindo ECD, ECF, DIRBI, e-Financeira, EFD-Contribuições, DCTFWeb e informes regulatórios;
- Realizar análises de folha de pagamento, encargos trabalhistas e impostos federais e municipais;
- Apoiar a emissão de notas fiscais, considerando as regras vigentes;
- Atender demandas de auditoria independente, fornecendo informações, conciliações e esclarecimentos necessários;
- Apoiar a entrega de declarações e informações, como IBGE, DIMOB e CBE;
- Atuar na revisão e melhoria de processos e procedimentos manuais de conciliação;
- Manipular e tratar bases de dados complexas e volumosas, apoiando análises e controles contábeis;
- Participar de projetos de automação de processos contábeis, buscando ganhos de eficiência e redução de atividades manuais;
- Identificar oportunidades de padronização, melhoria de controles internos e otimização das rotinas;
- Atuar em parceria com as áreas de Operações, Fiscal, Controladoria, Regulatório e Tecnologia;
- Prestar suporte às áreas internas em temas contábeis, contribuindo para a aplicação prática das normas e procedimentos.
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
- CRC ativo;
- Experiência com rotinas contábeis, conciliações e fechamento;
- Experiência em contabilidade de instituições reguladas pelo BCB;
- Conhecimento de COSIF;
- Conhecimento dos principais normativos e regulamentações aplicáveis ao mercado financeiro;
- Conhecimento em normas CVM, BCB e ANBIMA será considerado importante para a posição;
- Conhecimento em IFRS, especialmente relacionado a instrumentos financeiros e reconhecimento de receitas;
- Excel em nível avançado, com experiência na manipulação de grandes volumes de dados.
DIFERENCIAIS
- Experiência com contabilidade de fundos, securitizadoras, gestoras ou entidades reguladas pela CVM;
- Conhecimento da Resolução CVM 175 e demais normativos aplicáveis;
- Conhecimento da Lei 14.430/2022;
- Experiência com IFRS 9 e IFRS 15;
- Conhecimento em Power Query, dashboards e ferramentas de tratamento de dados;
- Experiência com automação de processos contábeis;
- Vivência com IA aplicada a processos e rotinas contábeis;
- Conhecimento de Python, SQL ou outras ferramentas de tratamento e análise de dados;
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Mercado Financeiro, Controladoria, IFRS ou áreas correlatas;
- Certificações como CPA-20, CGA, CNPI ou similares.
BENEFÍCIOS
- Salário compatível com o mercado + PPR anual;
- Vale Transporte no cartão flexível SWILE;
- Vale Refeição no cartão flexível SWILE;
- Assistência Médica Bradesco;
- Assistência Odontológica Bradesco;
- TotalPass para atividades físicas;
- Seguro de Vida;
- Day Off.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
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