Software Engineer Sênior
deal
Remoto
BR
Desenvolvimento
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Sobre a gente :)
A Deal Group é um ecossistema de tecnologia orientado a entregas end-to-end, que integra soluções especializadas em desenvolvimento digital (Deal Tech), marketing de experiência (Alot), cloud e Devops (O2B), inteligência de dados e IA (Sysvision) e soluções financeiras (baasic).
Através de um modelo colaborativo e versátil, o grupo combina essas competências para resolver desafios complexos, oferecendo desde serviços pontuais até transformações digitais completas e escaláveis, garantindo que a expertise técnica de cada unidade de negócio culmine em uma execução única e estratégica para o negócio dos nossos clientes.
Resumo da oportunidade
Procuramos alguém capaz de atuar ponta a ponta, desde arquitetura e desenvolvimento de software até a criação de soluções baseadas em IA Generativa e sistemas agênticos, com forte proximidade ao negócio e autonomia para liderar iniciativas complexas.
Mais do que um desenvolvedor tradicional, buscamos alguém que utilize IA como parte fundamental da forma de construir software, produtos e processos.
Responsabilidades
- Desenvolver aplicações web escaláveis e de alta qualidade.
- Participar da definição arquitetural dos produtos da plataforma.
- Construir soluções Full Stack end-to-end.
- Projetar e implementar APIs, integrações e serviços distribuídos.
- Criar e evoluir agentes de IA para automação de processos de negócio.
- Desenvolver sistemas baseados em LLMs, RAG e workflows agênticos.
- Trabalhar próximo aos usuários para entender processos complexos e transformá-los em produtos.
- Liderar iniciativas técnicas críticas.
- Definir padrões de engenharia e boas práticas.
- Atuar como referência técnica para o time.
- Colaborar na evolução da arquitetura de software, dados e IA da companhia.
- Utilizar ferramentas de IA para acelerar desenvolvimento, testes, documentação e operação.
Requisitos obrigatórios
Frontend
- Construção de aplicações SPA modernas.
- Consumo e integração com APIs REST.
- Gerenciamento de estado.
- Componentização e Design Systems.
- Experiência com aplicações corporativas complexas.
- Conhecimento de UX e usabilidade aplicada a produtos internos e externos.
Backend
- Desenvolvimento de APIs REST, GraphQL, Webhook, Websocket.
- Arquitetura orientada a serviços e eventos.
- Microsserviços, monolito modular.
- Processamento sincrono e assíncrono.
- Filas e mensageria.
- Testes automatizados.
- Boas práticas de engenharia de software.
Arquitetura e Engenharia
- Modelagem de domínio.
- Integrações entre sistemas.
- Observabilidade e monitoramento.
- Performance e escalabilidade.
- Design de soluções de longo prazo.
- Capacidade de conduzir discussões arquiteturais.
Cloud e DevOps
- Experiência Cloud.
- Containerizacao.
- CI/CD.
- Infraestrutura como código.
- Monitoramento de aplicações.
- Troubleshooting de ambientes produtivos.
Inteligência Artificial
- Experiência prática com LLMs.
- Construção de aplicações utilizando IA Generativa.
- Orquestração de fluxos baseados em IA.
- Uso de ferramentas de desenvolvimento assistido por IA.
Seja um Dealmaker e aproveite:
- Trilha de carreira;
- Convênio Farmácia;
- Totalpass;
- Assistência Médica
- Incentivo a certificação;
- Cultura Deal.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
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