Executivo(A) De Parcerias (Presencial – Florianópolis)
seazone
Presencial
Florianópolis, SC, BR
Product Owner
Relações Públicas
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Product Owner (+10)
Relações Públicas (+10)
Como é fazer parte da equipe Seazone?
Fazer parte dessa equipe significa que você ajudará a compor o time da maior empresa nacional parceira do Airbnb e uma das Top 20 Startups do LinkedIn, somando ao nosso propósito de trazer inovação e tecnologia para o mercado de aluguel por temporada com o objetivo de maximizar a rentabilidade de clientes proprietários e investidores, além de garantir uma excelente experiência ao hóspede que escolhe os imóveis Seazone como o seu destino fora de casa 🚀
O que nosso time de Parcerias faz?
Nosso time cuida da rede de imobiliárias e corretores parceiros da Seazone. Esses parceiros indicam proprietários, que colocam os imóveis na nossa gestão de aluguel por temporada, e investidores para os nossos lançamentos Spot. Nosso trabalho é garantir que cada parceiro indique com frequência, que cada indicação seja bem atendida até virar contrato e que o parceiro receba o retorno e a comissão que combinamos. Esta é uma posição nova, criada para desenvolver as praças do Centro-Oeste e do Nordeste. O trabalho é presencial em Florianópolis, com viagens mensais para as praças.
💼 O que você vai fazer:
- Gerir a carteira de parceiros (imobiliárias e corretores) do Centro-Oeste e do Nordeste: com visitas periódicas, meta de indicação por parceiro e plano de ação para quem estiver em queda.
- Garantir que toda indicação de proprietário ou investidor seja atendida no prazo e acompanhada no Pipedrive até o contrato. Depois, devolver ao parceiro o status e a comissão.
- Ativar novos parceiros nas praças prioritárias, a partir de indicações da própria carteira e de mapeamento local, e acompanhar cada um até a primeira indicação.
- Treinar e engajar os parceiros e seus times no processo de indicação, com materiais, eventos e campanhas de lançamento de Spots e de captação de imóveis.
- Medir a carteira toda semana (indicações, reuniões, contratos e conversão por parceiro e por praça) e ajustar prioridades e rotina a partir dos números.
- Recuperar parceiros inativos: entender o motivo e fechar combinados concretos de volume e prazo.
- Ser a ponte entre o parceiro e os times de pré-vendas, closers e operação, resolvendo travas antes que uma indicação se perca.
🔍 O que esperamos de você:
- Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de carteira de parceiros, canais ou contas B2B, com meta de resultado por parceiro.
- Histórico de recuperação e crescimento de contas. Na entrevista, vamos pedir exemplos com números.
- Domínio de CRM e disciplina para registrar tudo. Experiência com Pipedrive é bem-vinda.
- Facilidade para ler indicadores de carteira (volume, conversão e recorrência por parceiro) e conforto com planilhas.
- Familiaridade com ferramentas de IA para preparar reuniões, resumir conversas e organizar o acompanhamento da carteira.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Florianópolis e viajar todo mês para o Centro-Oeste e o Nordeste.
- Facilidade de relacionamento com donos de negócio, escuta ativa, firmeza nos combinados, organização e autonomia.
🤩 Você se destaca, se tiver:
- Rede de relacionamento com imobiliárias e corretores no Centro-Oeste ou no Nordeste.
- Vivência no mercado imobiliário, de aluguel por temporada ou de hospitalidade.
- Experiência operando um programa de indicação ou um canal de parceiros com comissão.
- Experiência em gestão de carteira à distância, com rotina de viagens.
Incentivos
🍽️ Auxílio alimentação - Ifood Benefícios no valor de R$ 462,00;
🩺 Plano de saúde e Odontológico após 6 meses como PJ na Seazone;
🚀 Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;
🗣️ Cultura de Feedback;
🎂 Day-off de aniversário;
⏸️Afastamento remunerado de maternidade/paternidade;
💰 Bônus por indicação;
✈️ Descontos em hospedagens pelo nosso site de reservas;
🏝️Hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de comemoração do aniversário da Seazone;
🖥️ Escritório disponível para coworking em Florianópolis (SC).
💰R$ 400,00 de ajuda de custo para transporte.
Parcerias
🏋️♀️ Parceria com a Gympass;
📚 Parceria com Escolas de Idiomas;
📓Parceria com a ACATE - descontos em mensalidades universitárias, entre outras vantagens;
🧠 Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva - Telemedicina 24h;
🐾Parceria com a Guapeco - Plano de Saúde Pet.
🌴OnHappy - plataforma de viagens de lazer com descontos exclusivos
Sobre a contratação
💼Contrato no modelo PJ;
👨💻Trabalho remoto;
🌴Descanso remunerado de 15 dias a cada 6 meses de contrato.
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Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
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Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
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