3609: Desenvolvedor Sap Abap
mazzatech
Híbrido
Barueri, SP, BR
Desenvolvimento
Analista de Sistemas
Analista de Negócios
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Desenvolvimento (+10)
Analista de Sistemas (+10)
Analista de Negócios (+10)
Desenvolvedor SAP ABAP - Sênior
Hibrido - 3x por semana - Alphaville - São Paulo
Profissional ira transformar necessidades de negócio em soluções SAP seguras, sustentáveis, performáticas e preparadas para a evolução do ecossistema S/4HANA.
Ira atuar no desenho, desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções SAP ABAP, conectando requisitos funcionais às melhores práticas técnicas. O profissional deverá equilibrar velocidade de entrega, qualidade de
código, estabilidade operacional, segurança, documentação e redução de dívida técnica.
Principais responsabilidades
• Desenvolvimento e evolução: Analisar, estimar, construir e manter objetos ABAP, incluindo relatórios, interfaces, conversões, enhancements, formulários e aplicações orientadas a serviços.
• S/4HANA e Clean Core: Priorizar extensões com baixo acoplamento, uso de APIs liberadas e abordagem compatível com evolução e upgrades do ambiente.
• Fiori e serviços: Desenvolver ou apoiar back-ends para aplicações Fiori, serviços OData/REST, CDS Views e cenários com RAP quando aplicável.
• Integrações: Construir e suportar integrações via APIs, IDoc, RFC, BAPI, arquivos e demais padrões adotados na arquitetura.
• Qualidade: Aplicar revisão de código, testes unitários e integrados, análise estática, performance tuning, tratamento de erros, logs e rastreabilidade.
• Sustentação: Investigar incidentes, realizar depuração controlada, análise de causa raiz e correções com foco em continuidade dos processos críticos.
• Transportes e governança: Organizar objetos, requests, dependências e evidências, respeitando o fluxo de DEV, QAS e PRD e as regras de segregação de acesso.
• Colaboração: Trabalhar em parceria com consultores funcionais, Basis, Segurança, integrações, fornecedores e áreas de negócio.
• Documentação: Manter especificações técnicas, decisões de arquitetura, evidências de teste, orientações de implantação e handover de sustentação.
Experiência ou conhecimento consistente em Fiori e RAP, released APIs e princípios de extensibilidade Clean Core. Essencial
Integrações IDoc/ALE, RFC, BAPI, APIs, arquivos, filas e tratamento de erros de interface. Essencial
Qualidade e testes ATC, Code Inspector, ABAP Unit, análise de dump, SQL trace e tuning. Essencial
Formulários Adobe Forms e/ou Smart Forms; SAPscript para sustentação de legados.
Desejável
Ferramentas ADT/Eclipse, Git quando aplicável, ferramentas de chamados, documentação e colaboração
Formação e experiência
• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área correlata.
Experiência equivalente pode ser considerada.
• Experiência prática como Desenvolvedor SAP ABAP em ambientes corporativos complexos.
• Vivência com ciclo completo de entrega: entendimento, estimativa, construção, testes, transporte, implantação e
estabilização.
• Experiência em indústria, manufatura, supply chain, logística ou varejo será considerada diferencial.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
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