Engenheiro(A) Devops Senior
nstech
Remoto
BR
Sem Categoria
Score da Vaga
90 pontos
Modelo remoto (+90)
Sobre a vaga
A nstech está evoluindo de produtos isolados para uma plataforma componível. Para sustentar essa transformação com velocidade e estabilidade, buscamos um(a) Engenheiro(a) DevOps que garanta uma esteira de entrega confiável, automatizada e segura para os times de componentização — atuando lado a lado com os squads durante a modernização das aplicações.
Missão
Prover pipelines, infraestrutura como código e observabilidade que acelerem o delivery com qualidade e segurança — garantindo estabilidade na convivência com o legado e apoiando a adoção dos padrões da plataforma.
Responsabilidades e atribuições
• Enablement dos squads — Apoiar os squads na adoção de pipelines, ambientes e automações durante a modernização/componentização e no rollout por clusters, atuando como facilitador técnico.
• Pipelines e CI/CD — Construir e manter pipelines de CI/CD baseados em GitOps, com automação de build, testes, segurança e deploy.
• Infraestrutura como Código (IaC) — Provisionar e evoluir a infraestrutura com Terraform/Ansible e Helm Charts, com aderência às Políticas de Nuvem.
• Kubernetes e containerização — Operar e evoluir workloads no Kubernetes (AKS): deploy, escalabilidade seletiva e isolamento de falhas.
• Confiabilidade e observabilidade — Instrumentar métricas, logs e traces (Datadog), definir SLIs/SLOs e atuar na estabilização progressiva por clusters de clientes.
• Segurança na esteira (DevSecOps) — Aplicar boas práticas de segurança: gestão de segredos, análise de dependências e hardening dos ambientes.
• Adoção da plataforma e self-service — Integrar e adotar os padrões e capacidades self-service do Portal do Desenvolvedor (Backstage), em parceria com o time de Engenharia de Plataform
• FinOps — Acompanhar e otimizar os custos de nuvem dos ambientes sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
• Atuação consolidada como DevOps ou SRE em ambientes de missão crítica.
• Kubernetes (AKS) e containerização (Docker).
• IaC com Terraform (ou equivalente) e práticas de GitOps.
• Pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab ou similar).
• Cloud (Azure preferencial) e fundamentos de redes e segurança.
• Observabilidade: Datadog, Prometheus/Grafana ou similares.
• Scripting (Bash/Python) e automação.
• Práticas de segurança na esteira (gestão de segredos, análise de vulnerabilidades).
• Experiência em times ágeis (Scrum/Kanban).
• Perfil mão na massa, com autonomia para resolver problemas complexos e investigar causa raiz.
• Inglês técnico (leitura e escrita).
Diferenciais
• Backstage (criação de plugins ou templates), Kong API Gateway, Kafka/Confluent, Keycloak.
• DevSecOps e políticas de compliance de nuvem.
• Estratégias de testes/monitoramento sintético (ex.: k6, Datadog Synthetics).
• Experiência em migração/modernização de legado para microsserviços.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
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