Desenvolvedor(A) Flutter Sênior
paytrack
Score da Vaga
100 pontosTransformar a gestão de viagens e despesas corporativas no Brasil exige tecnologia escalável e arquitetura sólida. Na Paytrack, uma TravelTech em aceleração com mais de 7.000 clientes corporativos, estamos construindo soluções que impactam diariamente a rotina de milhares de pessoas. Como Desenvolvedor(a) Flutter Sênior, seu papel vai além de escrever código: você será peça-chave na tomada de decisões técnicas, na evolução da arquitetura do nosso aplicativo e na garantia da excelência técnica da nossa engenharia mobile.
💻 Sobre a área e o time
O time de Engenharia Mobile é a linha de frente da experiência do nosso usuário final. Inserida no coração da área de Produto & Tecnologia, a equipe trabalha orientada a criar soluções ágeis, intuitivas e de altíssima performance. Nossa missão é simplificar processos complexos por meio de código limpo e arquitetura sustentável, mantendo a proximidade com nossos clientes para transformar cada interação em uma experiência memorável e "gerar fãs" do nosso produto.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
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Arquitetura e Evolução Mobile: Desenhar, evoluir e sustentar a arquitetura do aplicativo em Dart/Flutter, garantindo escalabilidade, modularidade e fácil manutenção do código.
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Qualidade e Excelência Técnica: Escrever código testável e performático, além de conduzir revisões de código (code reviews) críticas e construtivas para elevar a régua técnica do time.
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Resolução de Desafios Complexos: Diagnosticar e solucionar gargalos de performance, falhas em produção e desafios de integração entre o aplicativo e nossas APIs REST hospedadas na AWS.
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Liderança Técnica e Mentoria: Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe, direcionando boas práticas de engenharia, padrões de projeto e decisões de arquitetura.
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Ciclo de Vida de Produto Completo: Atuar desde a concepção de novas funcionalidades até os testes automatizados, publicação e monitoramento pós-lançamento nas lojas (Google Play e App Store).
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Melhoria Contínua e Processos: Participar ativamente dos rituais ágeis, propondo otimizações no fluxo de trabalho e na cultura de engenharia do time.
🧩 O perfil que buscamos
Buscamos um profissional sênior com maturidade técnica e comportamental para atuar em um ambiente dinâmico e de rápida construção:
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Autorresponsabilidade e Senso de Dono: Você assume a responsabilidade pelas entregas do início ao fim, encarando problemas como oportunidades de evolução.
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Amor a Mudanças: Adapta-se com facilidade a contextos dinâmicos de scale-up, enxergando a estruturação e a criação de processos como parte do crescimento.
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Objetividade e Foco em Resultados: Mantém o equilíbrio entre o rigor técnico do código e a entrega contínua de valor de negócio para o cliente.
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Proximidade e Colaboração: Gosta de trabalhar em equipe, trocar conhecimento com transparência e construir soluções em parceria com Produto e Design.
✔️ Requisitos
Essenciais:
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Sólida experiência com desenvolvimento mobile focado em Dart e Flutter em projetos de grande porte ou alta escala.
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Domínio na criação e execução de testes automatizados (unitários, de integração e de widgets/UI).
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Experiência prática com esteiras de CI/CD dedicadas ao ecossistema mobile.
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Conhecimento avançado na gestão e publicação de aplicativos na App Store e Google Play Store.
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Vivência com ferramentas de monitoramento, observabilidade e análise de performance em produção.
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Domínio na integração de APIs REST e arquitetura de microsserviços integrados a ambientes em nuvem (AWS).
Diferenciais:
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Experiência anterior em empresas de tecnologia SaaS, Fintechs ou TravelTechs.
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Conhecimento em arquiteturas mobile modulares ou design patterns avançados.
💙 O que você encontra na Paytrack
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Protagonismo Real: Espaço e autonomia para propor soluções, testar ideias e influenciar diretamente o futuro do produto.
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Cultura de Construção: Um ambiente sem burocracia, focado em clareza, aprendizado contínuo e evolução constante.
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Gente Inovadora e Diversa: Um time colaborativo, acolhedor e apaixonado pelo que faz. Todas as nossas posições são abertas a Pessoas com Deficiência (PCD).
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Desafio com Propósito: A oportunidade de deixar uma marca real na trajetória de uma das scale-ups que mais crescem no segmento corporativo.
Se você quer construir sistemas robustos, influenciar decisões de arquitetura e impulsionar a experiência mobile de milhares de usuários, seu lugar é com a gente. Inscreva-se e venha construir o futuro da Paytrack!
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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